Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F) 13 - CASSIS
Offre n° 195YCWP
Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)
13 - CASSIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2025
Vous travaillerez au sein d'une Maison d'hôtes de prestige avec une clientèle très exigeante, sous la responsabilité de la gérante. Vous aurez en charge 4 suites de luxe avec terrasses, vos missions : - Assurer la propreté des suites - Veiller à la mise en ordre des lieux - Réaliser le nettoyage des sols et des sanitaires - Dépoussiérer les meubles - Assurer le renouvellement du linge de maison et des produits d'accueil - Gérer "le petit linge" (laver et repasser des nappes, housses de coussins, etc..). Vous démarrerez votre activité par la mise en place des matelas sur les transats et des pieds de parasols situés au bord de la piscine. ** Vous travaillerez uniquement les samedis et les dimanches de 8h à 15h.** ** Poste non logé.**
- Type de contrat
-
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros
- Pourboires
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Même secteur d'activité de luxeCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Gouvernante hôtel
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler l'état de propreté du linge
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Feuille de service
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Normes d'hygiène et de propreté
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Règles et consignes de sécurité
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Travail d'équipe
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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