Dans le cadre du développement de nos activités à Colomiers, nous recherchons 5 Inspecteurs Qualité Cabine pour intervenir chez un acteur majeur du secteur de l'aéronautique. En tant qu'Inspecteur Qualité Cabine, vous serez garant(e) de la conformité des aménagements intérieurs cabine aux exigences clients, aux normes qualité internes ainsi qu'aux réglementations aéronautiques en vigueur. Vous interviendrez à différentes étapes du processus de production pour contrôler et valider les équipements cabine tels que : sièges, panneaux, coffres à bagages, éclairage, revêtements, etc. Vos principales missions seront les suivantes: - Vérifier la conformité des cabines (intérieur/extérieur) selon les normes qualité et les exigences clients. - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des équipements cabine. - Identifier, signaler et suivre les non-conformités détectées en production. - Rédiger des rapports d'inspection et assurer la traçabilité des contrôles effectués. - Collaborer avec les équipes de production, qualité et ingénierie pour résoudre les problèmes qualité. - Veiller au respect des normes aéronautiques et des procédures qualité internes. Profil recherché : Formation & compétences techniques : Diplômé(e) d'un CQPM en aéronautique. Solides compétences en inspection qualité aéronautique. Savoir-être & qualités personnelles : - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. - Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Horaires & Organisation du travail : - Type de contrat : CDI - Horaires : 2*8 - Localisation : Site Airbus à Colomiers (31) Nos avantages : - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Tickets restaurant ou panier selon poste. - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement : notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.