Fonction:Support recrute pour un de nos clients spécialisé dans l'industrie, un-e directeur-rice opérationnel-le afin de diriger l'une des entités spécialisées dans la conception et la fabrication de moyens industriels. L'objectif est de transformer et de développer cette entité pour en faire un acteur majeur du groupe. Directeur-rice opérationnel-le d'établissement chez Fonction:Support, c'est : - Pour une entité spécialisée - dans la fabrication de machines haut de gamme pour l'industrie - dans un groupe en croissance Vous vous reconnaissez ? - 5 ans minimum d'expérience sur une fonction similaire idéalement dans le secteur industriel - 5 ans minimum d'expérience en management d'équipes - Leadership marqué : organisé(e) et capable de remettre en question l'existant - Niveau d'anglais bilingue (relation client et fournisseur) Votre nouveau challenge En tant que Directeur-rice Opérationnel-le d'établissement, votre mission principale sera de restructurer l'entité et d'assurer le pilotage global pour atteindre les objectifs fixés. Vous serez le moteur du changement et le garant de la performance. Management - Gérer les ressources humaines du site (recrutement, formation, évaluation, gestion des carrières, prévention et résolution des conflits) avec le soutien des services centraux - Fédérer, encadrer, motiver, et faire monter en compétences les équipes sur site (environ une vingtaine de collaborateurs) Pilotage opérationnel et Amélioration continue - Superviser l'ensemble des opérations du site : production, maintenance, logistique, qualité et garant des délais de projets - Optimiser les différents processus pour garantir l'efficacité, la productivité et la réduction des coûts et des délais Développement Commercial et Stratégique - Participer au développement du CA de l'entité via la gestion de la relation client - Assurer la mise en œuvre des projets vendus, en garantissant la rentabilité Un accompagnement sur mesure Talent:Program En plus d'intégrer cette entreprise, vous bénéficiez pendant 6 mois d'un programme innovant et personnalisé d'accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program. L'ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu'une simple « prise de poste ».