Dans le cadre de son développement, l'association recrute un Chargé(e) de développement partenarial et mécénat capable de porter cette dynamique, avec une vision stratégique, une appétence pour la relation humaine et une solide capacité à structurer une offre. Faire grandir un projet qui change des vies, en assurant sa pérennité financière et en fédérant des soutiens engagés autour de son essaimage. Notre projet repose sur l'engagement de nombreux financeurs publics et privés. La majorité de ces soutiens est annuelle, impliquant un suivi exigeant d'activités et de budgets. Le poste vise à : - Consolider les partenariats existants et en développer de nouveaux, sur le projet global ou des actions spécifiques ; - Structurer la stratégie de mécénat à long terme ; - Contribuer activement au développement général de l'association, notamment via le lancement du Pôle Inclusion et Citoyenneté et de l'Incubateur national. Vos missions: Le poste s'articule autour de trois piliers : mécénat, développement du Pôle Inclusion & Citoyenneté, contribution au développement global de l'association. Mécénat & recherche de financements (Cœur de métier) Définir et mettre en œuvre la stratégie de mécénat (privé et public) de l'association. Identifier, prospecter et fidéliser des partenaires (entreprises, fondations, collectivités, institutions). Concevoir, piloter et coordonner des projets de mécénat en cohérence avec les valeurs de l'association. Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier des partenariats : élaboration des budgets prévisionnels, bilans, rapports. Participer à la valorisation des partenariats auprès des parties prenantes. Développement du Pôle Inclusion & Citoyenneté (PIC) Participer à la structuration et mise en œuvre du PIC, avec la direction et les partenaires. Contribuer à l'organisation opérationnelle des projets : Le Café des Marais (café/cantine inclusif) L'Institut du "prendre soin" (bien-être pour tous) Le Boboland (espace de loisirs pour enfants avec ou sans handicap) Mobiliser les financements nécessaires aux phases d'ingénierie, d'investissement et de fonctionnement. Fédérer des partenaires institutionnels, mécènes et acteurs locaux autour du projet. Intégrer le PIC à l'offre globale du tiers-lieu, en lien avec la stratégie santé/prévention. Développement associatif global Participer au développement de l'offre de services, notamment les séjours adaptés et la Maison des Parents Aidants. Contribuer à la stratégie d'essaimage du modèle Les Bobos à la ferme à l'échelle PROFIL REQUIS Expérience réussie de minimum 5 ans en recherche de financements, mécénat ou développement associatif Compétences rédactionnelles & de synthèse Excellente capacité rédactionnelle Aisance à synthétiser des informations complexes, structurer un argumentaire clair et adapté aux financeurs. Compétences en communication orale Aisance relationnelle, capacité à représenter l'association et à convaincre des partenaires. Capacité à porter les valeurs de l'association avec conviction. Qualités relationnelles, diplomatie, écoute et sens du collectif. Engagement sincère dans un projet à fort impact social. Gestion, rigueur & pilotage Maîtrise de la conception, du suivi et de l'ajustement budgétaire. Bonne connaissance des logiques d'appels à projets, de leur montage à leur justification. Capacité à suivre les indicateurs d'impact et à rendre compte de l'action auprès des financeurs. Esprit d'initiative Curiosité, créativité, autonomie, force de proposition. Connaissances sectorielles Bonne connaissance des enjeux liés au handicap, à l'aidance ou au médico-social. Être ou avoir été aidant(e) est un véritable atout. Adhésion au projet Fort désir de s'impliquer dans une initiative associative innovante, inclusive et solidaire. Bref, vous êtes à la fois stratège, rédacteur(ice) hors pair, bâtisseur(se) de ponts et convaincu(e) que la société peut mieux prendre soin de ses aidants. Si en plus, vous l'avez été vous-même.alors ce poste vous attend