Offre n° 195YFGR
MOA (H/F)
59 - CROIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2025
Notre association organise le partage de sur-confort en accompagnant des citoyens solidaires à exploiter leurs chambres d'amis auprès d'une clientèle de voyageurs ponctuels, dans le but de financer l'inclusion de personnes sans-abris. Dans ce cadre nous installons des habitats partagés nomades en tinyhouses, à mi-chemin de confort pour une rencontre en mixité. Certains y entrent pour avoir plus de confort, d'autres au contraire pour diminuer le leur. Porteurs d'une autre vision de société, les loyers collectés servent à financer la transition écologique (agriculture urbaine, rénovation énergétique). Dans le cadre du développement de nos actions, nous recherchons une personne pour nous accompagner sur les missions suivantes : MAITRISE D'OUVRAGE: Analyser la faisabilité d'implantation de tiny-houses et des équipements. Préparer la demande de permis d'aménager Coordonner notre travail avec nos partenaires Travailler à la préparation de l'installation et l'aménagement de Tiny-Houses Prendre en compte les contraintes techniques et budgétaires Coordonner les travaux et mises en place Prospecter de nouveaux endroits Contribuer à la recherche de financements MAITRISE D'USAGE : Accompagner les habitants dans la prise en main des tiny-Houses Contribuer au lien social dans le quartier par l'organisation d'atelier eco-responsables. COMPETENCES : Bonne capacité de communication Outils AUTOCAD, SKETCHUP Compétence en architecture, expérience des habitats légers. Bonne connaissance de l'occupation transitoire. Capacité à animer l'intelligence collective
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1442.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - architecture
Compétences
- Bonne Connaissance des Habitats LégersCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmes
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Concevoir et gérer un projet
- Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LES CH TITES MAISONS SOLIDAIRES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. CHRISTOPHE THOMAS
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