Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client 56 - PLOEMEL

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Offre n° 195YFQB
Chargé / Chargée de relation client

56 - PLOEMEL - Localiser avec Mappy

Publié le 30 juillet 2025

Au sein du golf de St Laurent, vous aurez comme mission de développer le chiffre d'affaires: -Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle -Vous suivrez et relancerez les abonnés -Vous éditerez et émettrez les propositions commerciales -Vous maîtriserez l'ensemble des informations et produits golf (cotisations, green-fee, enseignement, pro-shop) -Vous proposerez et vendrez tous les produits proposés par le golf -Vous gérerez les réservations et les encaissements -Vous fidéliserez les clients potentiels et existants -Vous participerez à la gestion sportive et administrative (bonne maîtrise de l'outil informatique Excel, Word, Powerpoint, RMS 9)

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1869.00 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Force vente Cette formation est indispensable

Compétences

  • Bonne maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils digitaux et réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Agir rapidement en cas de demande urgente des clients
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • Identifier, traiter une demande client
  • Informer le client sur l'environnement touristique et culturel
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • Répondre aux attentes d'un client

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives

Employeur

SEMOP GOLF DE SAINT LAURENT

10 à 19 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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