AGENT(E) DE SOINS EN EHPAD (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 195YGSX
AGENT(E) DE SOINS EN EHPAD (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2025
Employeur handi-engagé
Notre établissement, du secteur non lucratif, est situé à Lyon 8ème dans un parc arboré et facile d'accès en voiture, en vélo et en transport en commun. Le bâtiment vient d'être totalement rénové et est agréable pour y travailler. Au sein du pôle soins, vous exercez votre activité sous la responsabilité de l'infirmier. Vous assistez un professionnel en exécutant des tâches simples auprès des usagers et êtes en relation avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordinateur, psychologue, ergothérapeute, les agents d'entretien....). MISSIONS * Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sous le contrôle direct et la responsabilité de l'infirmière : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle adaptés à l'état de la personne, en collaboration avec l'aide soignant(e) - Stimuler les capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne - Utiliser les techniques préventives de manutention pour l'installation et la mobilisation des personnes - Aider à la marche - Observer et participer à l'analyse de terrain - Faire preuve de vigilance et signaler à l'aide-soignant tout état inhabituel de la personne aidée - Aide à la prise des médicaments * Accompagner et aider les résidents dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - Collaborer à l'entretien courant de l'environnement du résident selon les protocoles d'hygiène - Ranger le linge et les vêtements du résident - Effectuer l'aménagement de l'espace dans le but de confort et sécurité - Participer à la logistique du repas * Accompagner et aider les résidents dans les activités de la vie sociale et relationnelles en stimulant les relations sociales et en participant activement à l'animation. * Communication et liaison : - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage en développant une relation de confiance - Participer aux réunions de coordination, de formation et d'information - Rendre compte de son intervention auprès de l'infirmière - Accueillir et encadrer les stagiaires Bac Pro et les remplaçantes * Mission administrative : - Identifier, traiter et transmettre oralement et par écrit les informations pour assurer la continuité des soins - Renseigner le dossier de soin informatisé et s'assurer de la mise en œuvre du plan de soin en lien avec l'infirmière - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire - Participer à la gestion des stocks de consommables (protections, produits, gants ..) Matériel mis à disposition pour le transfert et pour la manutention. Taux d'encadrement : 1 soignant pour 9 résidents. Horaires : - Travail par roulement (amplitude horaire 6H30-21H) - Travail un week-end sur deux Avantages : - Prise en charge du transport et mutuelle - CE (chèques vacances, chèques cadeaux) - Restauration sur place - Possibilité d'évolution, formation interne (animée par le médecin coordinateur et l'équipe cadre) et formation externe 3 postes à pourvoir à 80 % pour septembre 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Port d'équipement d'hygiène - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1631.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Santé - BEP Sanitaire et Social
- Bac ou équivalent Santé - Bac Pro ASSP
Compétences
- Connaissance des règles d'hygièneCette compétence est indispensable
- Distance professionnelleCette compétence est indispensable
- Sens de la confidentialitéCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Aider une personne à s'habiller
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Gestes et postures de manutention
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Renseigner les documents de suivi d'une personne
- Respecter la confidentialité des informations
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD MONPLAISIR LA PLAINE
50 à 99 salariés
Créée en 2 000, l'association La Pierre Angulaire anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Son action s'appuie sur 3 caractères fondateurs : - l'activité à but non lucratif - l'attention à la grande fragilité, à l'égard de personnes conjuguant les handicaps de la dépendance sociale et de la perte d'autonomie - une approche innovante quant aux alternatives à l'hospitalisation
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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