Référent social H/F (grade infirmier territorial) (H/F) 40 - ST MARTIN DE SEIGNANX
Offre n° 195YHGZ
Référent social H/F (grade infirmier territorial) (H/F)
40 - ST MARTIN DE SEIGNANX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2025
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Seignanx recrute un référent social (H/F), grade infirmier territorial, pour son Service Autonomie à Domicile, en remplacement d'un agent en congé maladie. Le poste concerne la gestion des services de maintien à domicile sur plusieurs communes (Biarrotte, Biaudos, Ondres, Saint-André-de-Seignanx, Saint Barthélemy, Saint-Laurent-de-Gosse, Saint-Martin de Seignanx, Tarnos). Sous la responsabilité de la Coordinatrice des services, le référent social s'intégrera à une équipe composée de référentes sociales, référentes de secteur et assistantes administratives. Les principales missions incluent l'évaluation et le suivi de la prise en charge des bénéficiaires, la coordination avec les équipes d'aides à domicile, et la collaboration avec différents partenaires pour assurer un accompagnement personnalisé et efficace des bénéficiaires et de leurs aidants naturels. Les tâches spécifiques du poste sont : Accompagnement des bénéficiaires et leurs familles : traiter les demandes, superviser la mise en place du plan d'aide, organiser des visites, suivre les prestations et coordonner les interventions des autres structures. Gestion des équipes d'aides à domicile : collaborer étroitement avec la référente de secteur, organiser des réunions et formations internes, assurer des astreintes administratives lors des heures et jours de fermeture du CIAS. Apport d'une expertise technique : organiser des ateliers, proposer des améliorations, mettre en place et développer des projets de service, évaluer les dispositifs existants. Exigences et compétences requises : Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience dans le domaine d'activité Connaissance des services de maintien à domicile et des dispositifs sociaux et médico-sociaux Capacité à gérer des dossiers administratifs et utilisation des outils informatiques (Word, Excel). La connaissance des logiciels Lancelot et Perceval est un plus. Qualités relationnelles et compétences en rigueur, précision, écoute et empathie. Le poste implique des déplacements pour des visites à domicile et des astreintes administratives.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- traitement indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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