Un poste d'Infirmier F/H au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique, à 75%, de jour, repos fixes, congés négociés en équipe, sera prochainement vacant. Poste ouvert à la RQTH Dans le cadre d'une ouverture de service prévue en septembre 2025, le CHVM propose un poste d'infirmier à 75%. L'Hôpital de jour gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). La prise en soins est portée par une approche pluridisciplinaire. L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologie, ou présentant des troubles cognitifs, fonctionnels ou psychocomportementaux. Ce dispositif permet la réalisation d'une évaluation gériatrique globale, médicale, sociale, fonctionnelle et cognitive, en une ou plusieurs journées, sans recours à l'hospitalisation complète. L'infirmier exerçant à l'hôpital de jour gériatrique a pour rôle principal d'accueillir les patients, de réaliser des entretiens infirmiers et de recueillir des données cliniques. Il met en œuvre les soins prescrits et participe à la surveillance clinique. Il est chargé de coordonner les différentes interventions de la journée et joue un rôle prépondérant dans l'éducation thérapeutique et la prévention (notamment pour le parcours Insuffisance cardiaque). Il travaille en équipe avec un infirmier et un aide-soignant. Missions générales : Participer à la gestion des demandes de prise en charge Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ainsi que leur départ Evaluer la situation clinique d'une personne et concevoir un projet de soins. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs (éducation thérapeutique autour de l'iatrogénie, de l'observance thérapeutique, de la dénutrition) Participer avec un binôme ergothérapeute aux évaluations gériatriques standardisées (EGS) Participer à l'élaboration du plan personnalisé de soins Contribuer à la coordination des prises en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'un réseau Contrôle et gestion des matériels, produits et dispositifs médicaux Participer aux réunions de synthèses et de service Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Relations fonctionnelles principales : Bénéficiaires et leur entourage Collaboration avec tous les professionnels intervenant dans la prise en soin du bénéficiaire Cadre de santé et cadre supérieur de santé Partenaires extérieurs des services à la personne, associations et autres structures de soins Professionnels de santé du territoire et de l'établissement Ensemble des membres du dispositif départemental vieillissement et maintien de l'autonomie Savoir-faire et compétences associées : Savoir évaluer et reformuler une demande / évaluer le degré d'urgence Relation d'aide et d'écoute Savoir conseiller et orienter les bénéficiaires Savoir organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Gérer les tâches administratives dans son champ de compétence Rédaction et mise à jour du dossier patient Prérequis au poste : Diplôme d'Etat d'Infirmier et inscription à l'ordre infirmier AFGSU 2 en cours de validité Avoir des connaissances de la filière gériatrique Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers, DPI Connaissance des règles professionnelles Connaissance du droit des patients Une formation complémentaire en éducation thérapeutique serait un plus CV et lettre de motivation