Chef de projet préfiguration GEMAPI (H/F)

Chef de projet préfiguration GEMAPI (H/F) 976 - BANDRELE

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Offre n° 195YNJM
Chef de projet préfiguration GEMAPI (H/F)

976 - BANDRELE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 août 2025

L'activité du Chef de projet préfiguration GEMAPI est de conduire des opérations et études nécessaire pour centrer sur l'approche intégrée de la Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations sur le territoire de la Communauté de Communes du Sud. Il/Elle aura la charge de la réalisation d'un diagnostic complet, incluant des dimensions techniques, administrative, juridique prépondérante, afin de recueillir les observations et de comprendre les enjeux communs du territoire en étroite concertation avec l'ensemble des acteurs concernés (habitants, associations, partenaires institutionnels). Cette démarche participative est essentielle pour identifier les vulnérabilités, les attentes locales et les synergies possibles, en particulier au regard des impacts des événements climatiques passés. L'objectif est de structurer les bases opérationnelles et partenariales d'une future prise de compétence GEMAPI efficace et durable, au service de la résilience du territoire. Vous aurez comme mission : 1. Participer à la préfiguration et à l'élaboration de la stratégie GEMAPI : - Contribuer à la réalisation d'un diagnostic approfondi du territoire de la CCSud au regard des enjeux GEMAPI (état des lieux des milieux aquatiques, identification des zones à risques d'inondation et d'érosion, analyse des vulnérabilités, recensement des acteurs et des actions existantes). - Participer à l'évaluation des besoins humains, techniques et financiers nécessaires à l'exercice de la compétence GEMAPI par la CCSud. - Contribuer à l'élaboration des scénarios d'organisation et de mise en œuvre de la GEMAPI, incluant les aspects juridiques, administratifs et opérationnels. - Participer à la rédaction de la feuille de route détaillée pour la prise de compétence effective, incluant un calendrier prévisionnel et des indicateurs de suivi. 2. Conduire et suivre l'étude de préfiguration et les opérations associés : - Élaborer ou participer à l'élaboration des cahiers des charges des projets d'études et/ou de travaux. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets relevant de la préfiguration GEMAPI, en lien avec les bureaux d'études externes si nécessaire. - Produire les outils de suivi et de reporting (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et/ou qualitatives) associés au projet. - Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet. - Alerter l'autorité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet. 3. Animer les partenariats et la concertation avec les acteurs de l'eau : - Constituer, animer et coordonner un groupe de travail et un réseau de partenaires (services de l'État, Conseil Départemental, Office de l'Eau, Collectivités voisines, acteurs économiques, associations environnementales, etc.). - Organiser et animer des réunions de concertation et des ateliers thématiques avec les acteurs du territoire et la population sur les enjeux de la GEMAPI et la gestion du grand cycle de l'eau. - Communiquer sur l'avancement du projet. - Représenter la CCSud dans des instances techniques et partenariales externes. - Représenter la CCSud dans des instances techniques et partenariales externes, notamment celles liées aux PAPI. 4. Concevoir des actions GEMAPI résilientes et adaptées au contexte local : - Intégrer de manière transversale les leçons tirées des phénomènes cycloniques (type Chido et Dikeledi) dans la conception des futures actions GEMAPI (gestion des débris, rétablissement des fonctionnalités des cours d'eau, protection des habitations, sensibilisation des populations aux bons réflexes, etc.). - Proposer des actions innovantes et résilientes en matière de prévention des inondations et de gestion des milieux aquatiques, adaptées au contexte insulaire et aux impacts des événements extrêmes , en lien avec les objectifs des PAPI.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • RAS
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

INTERCO SUD

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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