La MECS Ty Massé accueille 19 mineurs confiés, en mixité, âgés de 6 à 17 ans, sur 2 groupes. Son action s'inscrit dans la mission de protection de l'enfance en veillant à apporter à chacun une réponse adaptée et singulière. L'équipe pluridisciplinaire accompagne au quotidien la vie et l'évolution des mineurs confiés, intégrant les dynamiques de groupe. Elle développe un travail partenarial visant à répondre au mieux aux besoins du jeune, à l'inscrire dans son environnement. L'équipe s'emploie également à soutenir les parents et familles. MISSIONS Dans le respect de la charte de la Fondation Massé Trévidy et en référence à son projet, le cadre de l'intervention sociale met en œuvre les déclinaisons opérationnelles fixées par le Directeur Adjoint dans le cadre des délégations qui lui sont données et précisées dans une fiche de fonction. Ainsi, le CIS a pour missions de : Mettre en œuvre le projet d'établissement, dans le respect des enfants et adolescents accompagnés. Organiser et planifier le travail (plannings, horaires), en conformité avec la législation et en assurant la permanence de l'accompagnement des enfants. Garantir l'individualisation de l'accompagnement éducatif dans une dimension collective et s'assurer de la qualité des réponses apportées à chaque mineur. Animer les temps de réunions. Mettre en œuvre les moyens techniques et logistiques nécessaires au bon déroulement de la mission. Participer aux différents espaces institutionnels internes (réunions cadres, analyse de la pratique), Participer aux astreintes programmées Représenter l'établissement ou service auprès des tiers (partenaires, fournisseurs.) Rendre compte de l'activité PROFIL Formation/ Expérience : Une formation supérieure dans le travail social est souhaitée (CAFERUIS) Compétences/Aptitudes liées au poste : Connaissance de la protection de l'enfance Méthodologie de projet basée sur la participation, l'intelligence collective Capacité à animer une dynamique d'équipe Capacité à créer, innover Connaissance du droit des usagers et du droit social Qualités relationnelles Aptitudes à l'organisation du travail Capacité à travailler en réseau et partenariat Capacité à représenter le service lors de rencontres partenariales Disponibilité et agilité dans sa pratique Entretien le 18 août 2025 matin