Coordinateur / Coordinatrice passage (H/F) 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS
Offre n° 195YSGQ
Coordinateur / Coordinatrice passage (H/F)
38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2025
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 3 postes de coordinateurs passage à temps plein sont à pourvoir DUREE : 6 mois, de novembre 2025 à avril 2026, temps plain 35 h, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires exigée CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien - personnel au sol FORMATIONS : Bonne connaissance du métier d'agent d'escale en aéroport. Des formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant le mois de novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Encadrer les agents d'enregistrement et d'embarquement sur le terrain ; - Ouvrir et fermer les vols ; - S'assurer du respect des procédures des compagnies aériennes et procédures d'immigration ; - Résoudre les problèmes et imprévus opérationnels en liaison avec le superviseur passage ; - Réaliser le suivi administratif des dossiers de vols ; - Préparation des vols en amont ; - Tâches administratives diverses ; - Effectuer les missions d'agent d'escale COMPETENCES : - Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum); - Connaissance du milieu aérien SOFTS SKILLS : - Capacité de prise de hauteur et de recul dans un environnement dynamique ; - Capacités managériales et de travail en équipe ; - Avoir le sens du contact et du service client CONDITIONS DE TRAVAIL : - Présence requise tous les week-ends ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1906.0 Euros à 1956.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appliquer le cadre juridique du transport aérien et de la navigation aérienne
- Capacité d'adaptation
- Clôturer un vol (fermeture des portes, documents de clôture, ...)
- Collecter les informations concernant les vols
- Connaissance des droits des passagers
- Connaissance des normes de sécurité aéroportuaire
- Effectuer les opérations d'ouverture d'enregistrement, d'embarquement
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
- Informer les passagers des modifications de vol et gérer les réclamations
- Sens du service client
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de réactivité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens
Employeur
SOC EXPLOITATION AEROPORT GRENOBLE ISERE
20 à 49 salariés
La société d'exploitation de l'aéroport de Grenoble Alpes Isère (SEAGI), filiale à 100% de VINCI Airports, située à St Etienne de St Geoirs (38) est titulaire de la délégation de service public.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Agent / Agente d'escale aéroportuaire (H/F)
SOC EXPLOITATION AEROPORT GRENOBLE ISERE - 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour...
Saisonnier - Temps partiel
Publié il y a 2 jours
Saisonnier
Temps partiel(déjà vu)
Agent / Agente d'escale aéroportuaire (H/F)
SOC EXPLOITATION AEROPORT GRENOBLE ISERE - 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)