Le Département du Gers recrute un-e cadre ASE à temps complet, pour un renfort d'une durée de 2 mois sur le secteur de NOGARO - Service Aide Sociale à l'Enfance (ASE) au sein de sa Direction Enfance Famille (DEF). Résidence administrative : NOGARO Cadre d'emplois : conseiller-ère socio-éducatif-ve ou attaché-e ou assistant-e socio-éducatif-ve Par délégation du Président du Conseil Départemental et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du Service Aide Sociale à l'Enfance (ASE), le-la cadre ASE exerce l'autorité administrative dans le domaine de la protection de l'enfance. Il-elle est l'interlocuteur-trice privilégié-e des autorités judiciaires et des acteurs .trices de la protection de l'enfance à propos des situations individuelles et travaille en lien avec le-a chef-fe de MDS (Maison Départementale des Solidarités) et l'Équipe Enfance. Par délégation du Président du Conseil Départemental, il-elle prend les décisions de protection de l'enfance sur un territoire déterminé (MDS). Il-elle assure l'intérim des autres Cadres ASE et participe aux astreintes de l'ASE. Missions : - Exerce l'autorité administrative sur la base de l'évaluation réalisée par les Travailleurs Sociaux Enfance (TSE) ; - Garantit le respect du cadre législatif et réglementaire de la protection de l'enfance et des droits de l'enfant et de la famille ; - Assure le suivi et la cohérence du parcours des enfants confiés à l'ASE ; - Représente le Conseil Départemental par délégation auprès des partenaires de l'ASE et de l'autorité judiciaire ; - Apporte un conseil technique sur le cadre juridique et théorique aux équipes enfance ; - Assure la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l'enfance en lien avec l'autorité judiciaire ; - Participe aux réflexions institutionnelles relatives au dispositif de la protection de l'enfance. Profil du candidat : - Bac + 3 ; - Maîtrise de l'environnement bureautique et informatique ; - Maîtrise de la législation en matière de protection de l'enfance ; - Qualités rédactionnelles et de synthèse ; - Connaissances des techniques de recueil de données, d'entretien, d'animation de groupe et conduite de projets ; - Capacités de distanciation, d'adaptation et d'organisation ; - Capacités pédagogiques ; - Capacité à alerter et restituer ; - Sens élevé du service public, discrétion ; - Aptitudes au travail d'équipe et qualités relationnelles. Contraintes et pré-requis : - Disponibilité, importante flexibilité horaire, déplacements fréquents ; - Permis B ; - Contraintes relatives à la continuité de mission ; - Secret professionnel se rapportant à la mission d'ASE. Avantages : - Adhésion au CNAS, - Prestations sociales RH, - Participation financière à la mutuelle, - Possibilité de télétravail sous conditions, - Comité des œuvres sociales, - Choix du cycle de travail en fonction du métier, - RIFSEEP, - Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce. Contacts : Madame Emmanuelle REZAG, Cheffe du service ASE, au 05 62 67 43 47 Envoyer lettre de motivation + C.V + dernier arrêté de situation administrative pour les candidats-es titulaires externes au Conseil Départemental du Gers à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr.