Travailleur social/travailleuse sociale (H/F)

Travailleur social/travailleuse sociale (H/F) 59 - TOURCOING

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Offre n° 195YVSY
Travailleur social/travailleuse sociale (H/F)

59 - TOURCOING - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 août 2025

Théraparts est un dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) situé à Tourcoing. L'équipe médicopsychosociale accompagne et soutient des personnes présentant une ou plusieurs pathologies chroniques, en situation de précarité et de vulnérabilité au sein de 15 appartements individuels diffus, situés à Tourcoing et Croix ainsi que dans le cadre de 10 places Hors les murs sur le territoire Nord-Est de la MEL. Pour le dispositif ACT et le dispositif Hors les murs, Théraparts recrute : UN.E TRAVAILLEUR.SE SOCIAL en CDI - 35H Vous êtes : -Titulaire du DEASS ou DEES ou CESF -Un candidat motivé, disponible et prêt à nous rejoindre au sein d'une équipe médicopsychosociale -Un professionnel aux qualités humaines, d'écoute et d'attention reconnues -Soucieux d'apporter un cadre bienveillant aux personnes accueillies -Un coéquipier sur qui on peut compter au sein d'une équipe pluridisciplinaire Missions : -Élaborer un diagnostic social -Accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits -Identifier les capacités des personnes accompagnées à évoluer et à se mobiliser -Participer à l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement -Participer aux réunions de service hebdomadaires, à l'organisation et au bon fonctionnement du service -Contribuer à la prise en compte des dimensions sociale et familiale le cas échéant -Participer aux instances collectives internes et externes -Animer un collectif de personnes accompagnées autour de thématiques ciblées -Effectuer la veille sociale du dispositif -Inscrire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire en veillant à transmettre les informations nécessaires au déroulement du séjour -Maintenir et développer les liens avec les partenaires des différents champs d'expertise -Évaluer et rendre compte de son intervention Compétences : -Bon sens/aisance relationnelle -Aptitude et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat -Rigueur dans la tenue des dossiers et aisance dans les écrits professionnels -Autonomie, authenticité -Solides connaissances administratives : logement, maintien/obtention des ressources (allocations, pension de retraite, d'invalidité, RSA, AAH, .), mise en lien avec les intervenants médicaux/sociaux de secteur (CMP, CSAPA, services de psychiatrie, aides à domicile, UTPAS, établissements scolaires, SAMSAH, SAVS, familles d'accueil, .) Impératifs : -Maîtrise des outils informatiques Word et Excel Détails de l'offre : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h hebdomadaire Date d'embauche : à partir du 01/09/2025 Horaires de journée du lundi au vendredi Expérience : exigée de deux ans dans le champ de la précarité Rémunération : selon Convention Collective 1951, coefficient 479, à partir de 2431,82€ bruts mensuels, indemnité Lafourcade incluse. Avantages : - prise en charge à 50% du transport quotidien - prime décentralisée (5% du brut annuel au prorata du temps de travail), complétée en fin d'année civile pour constituer un 13e mois - Reprise de l'ancienneté - Une semaine de congés supplémentaire offerte par l'association Envoyer CV et lettre de motivation à Xavier DUFOUR, Directeur, à l'adresse suivante : xdufour@theraparts.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2431.82 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES/DEASS/DECESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Actions socioéducatives collectives
  • Addictologie
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Concevoir un projet éducatif
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre en place et animer des groupes de parole
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Pathologies psychiatriques
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Psychologie
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Sensibiliser un public
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

Théraparts

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
http://www.theraparts.fr

Sous l'égide de l'association STOP SIDA, Théraparts est un dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) situé à Tourcoing. L'équipe médicospsychosiociale accompagne et soutient des personnes présentant des maladies chroniques au sein de 15 appartements individuels diffus, tous situés à Tourcoing.

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