Offre n° 195YWGL
Formateur / Formatrice BTS - CGE (H/F)

Actualisé le 31 juillet 2025

Créé en 2022, le CFA Eurocom Stratégies, qui repose sur des valeurs fortes d'accompagnement, de diversité et de professionnalisation recherche un/e formateur/trice en Culture Générale et Expression en classe de BTS. Vous serez basé(e) à Metz (57), sous la responsabilité hiérarchique de la responsable pédagogique. Notre objectif : ouvrir le champ des possibles pour préparer nos apprentis à la vie professionnelle qui leur ressemble et les épanouit, dans un contexte convivial favorisant la progression pédagogique. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Animer les cours en déterminant en amont les méthodes, moyens et outils pédagogiques adaptés au cours ; - Élaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques et supports de cours ; - Mettre à disposition des apprenants des ressources pédagogiques. Vous accomplirez également les missions suivantes : - Conception des examens blancs ; - Évaluation des compétences et acquis professionnels tout au long du parcours de formation ; - Accompagnement des étudiants ayant besoin de soutien pédagogique. Vos compétences : rigoureux, pédagogue, dynamique et maîtrisant le référentiel. De formation Bac +2 minimum et justifier d'une expérience significative dans l'enseignement de cette discipline. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir pour septembre 2025, sur des créneaux de 4h00. - Tarif horaire : 35 - 45€ selon expérience.

Type de contrat: Profession libérale
Emploi non salarié
Déplacements: Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Formation enseignant Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Actualiser régulièrement ses connaissances
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Animer des sessions de formation
Animer un atelier à thème
Assurer le suivi administratif des formations
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Concevoir des modules de formation
Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Encourager l'application pratique des connaissances
Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Evaluer les compétences acquises des participants
Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
Fournir des retours constructifs
Gérer les supports de formation
Maintenir l'engagement des participants sur la durée
Mesurer les progrès de l'apprentissage
Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
Proposer des solutions de formation innovantes
Présenter et promouvoir une formation
Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Suivre l'évolution des apprenants
Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Utiliser des outils pédagogiques numériques