Offre n° 195YZRK
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 31 juillet 2025

2 postes sont à pourvoir Aide-soignant H/F - à 80 ou 100%, CDD de remplacement - Prise de poste fin Août, début Septembre - pour une durée d'un mois renouvelable (remplacement congé maternité) L'établissement recherche des professionnel(le)s à 80% et à 100% (merci de préciser votre préférence dans votre lettre de motivation). Une expérience en EHPAD et/ou auprès de personnes âgées est un plus. L'EHPAD accueille 70 résidents (67 permanents et 3 temporaires) et dispose d'un PASA de jour et de nuit et d'une unité protégée de 12 places, sur laquelle vous serez amené à être positionnée. L'EHPAD développe la pris en soins non médicamenteuse, l'aromathérapie Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur DEUX. Les postes sont en 7h et 12h.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'état d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD ALBERT ARTILLAND

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'EHPAD "Albert Artilland" est un établissement neuf de 70 lits accueillant des personnes âgées. C'est un lieu de vie où le relationnel entre soignants et résidents est fondamental. Une prise en soins non médicamenteuse est recherchée.

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