Sous la responsabilité du Maire ou de l'adjoint en charge du centre, vous avez pour mission d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet éducatif, d'encadrer l'équipe d'animation (équipe de 4 agents permanent plus stagiaires et apprenti) et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. ASSURER L'ENCADREMENT D'UNE EQUIPE D'ANIMATEURS - Animer et coordonner l'équipe et établir les plannings de présence - Gérer et évaluer et faire monter en compétence les collaborateurs et les stagiaires - Garantir la législation du travail de l'équipe (pause, planning, amplitude.) - Impulser et animer la dynamique de groupe - Maîtriser et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel - Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place au sein de la structure ELABORER ET VALORISER LE PROJET PEDAGOGIQUE/EDUCATIF - Concevoir, animer, piloter le projet pédagogique et être force de proposition pour l'élaboration du projet éducatif - Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique - Elaborer et organiser un programme d'activités varié et innovant en collaboration avec son équipe et en cohérence avec les partenaires (écoles, associations, d'autres centres de loisirs) - Être le relai de la collectivité dans le cadre du CTG ASSURER LE VOLET ADMINISTRATIF ET FINANCIER DE L'ACCUEIL DE LOISIRS - Gérer le budget alloué à la structure - Administrer le Portail Famille et le logiciel de réservation et de facturation des prestations - Tenir à jour le cahier de présences des usagers ainsi que les pièces administratives telle que autorisations parentales, certificats médicaux et vaccinations . - Etablir les déclarations CAF et SDJES ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS - Encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l'âge des enfants de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis - Accueillir les enfants et leurs parents, être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants - Encadrer la surveillance des enfants à la cantine et à la pause méridienne - Gérer les relations avec les parents en cas de problèmes (médicaux, conflits, comportements.) - Être à l'écoute et en lien permanent avec les familles DESCRIPTIF DU CANDIDAT - Connaissance de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtriser le règlement des ALSH - Avoir une expérience significative en management d'équipe, être créatif et imaginatif - Être autonome dans l'activité quotidienne de la structure et dans l'organisation du travail et des plannings, savoir gérer les conflits - Capacité d'adaptation et maîtrise de l'outil informatique - Être rigoureux, avoir un grand sens des responsabilités, un esprit d'équipe, une forte disponibilité et réactivité, une capacité d'adaptation et une attitude avenante - Avoir le sens du service public, savoir remonter les informations utiles et communiquer efficacement avec la hiérarchie - Obligation du secret professionnel, discrétion et devoir de réserve - BPJEPS Loisirs Tout Public ou Bac +2 dans le secteur de l'Animation ou BAFD exigé Une expérience en qualité de directeur ALSH est souhaitée, la connaissance du logiciel BL.ENFANCE est un plus. CONDITION DU POSTE - CDD de 1 an à partir du 1er septembre 2025 - Déplacements ponctuels possibles (permis B exigé) - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Annualisation