Agent second oeuvre en formation (H/F) 40 - PEYREHORADE
Offre n° 195ZCTQ
Agent second oeuvre en formation (H/F)
40 - PEYREHORADE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2025
Entreprise adaptée
Action de formation : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser : Peinture intérieur / extérieur Plâtrerie - Menuiserie Revêtements (pose de sols souples et durs)Aménagement intérieur / Agencement (montage de meubles, déménagement)Nettoyage de chantier Vous aimez les métiers manuels et le bricolage Le travail de terrain est un plaisir pour vous Vous partagez des valeurs fortes : entraide, respect, politesse Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et appréciez le travail en équipe Vous avez une bonne capacité d'apprentissage et vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant. - Localisation : Peyrehorade - Horaires : 35H sur 4 jours - Démarrage : à partir du 20/10/2025 - Contrat : CDD de 10 mois - Taux horaire brut : 11,96 € Des jours de d'immersion dans l'entreprise seront planifiés (PMSMP)
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- BOETH Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I
1 ou 2 salariés
FMS 2I est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS 2I se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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