CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Septembre 2025 Rémunération : Selon la convention collective 66 + reprise de votre ancienneté + prime SEGUR Lieu du poste : 30 All. de la Coutancière, 44240 La Chapelle-sur-Erdre <https://www.google.com/maps/place//data=!4m2!3m1!1s0x4805f1879074e9d9:0x9f6a679ca6a5c6b3?sa=X&ved=1t:8290&ictx=111> Statut : Cadre Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * 18 RTT * Prime SEGUR LA MAISON La Maison Perce-Neige de La Chapelle-sur-Erdre est située au sein de l'agglomération nantaise et bénéficie de l'accès au réseau de transports en commun. Une soixantaine d'adultes en situation de handicap y vivent, répartis entre deux établissements distincts. Ces personnes présentent un trouble du développement intellectuel, de degré moyen à sévère, souvent associé à d'autres troubles. Un réseau de partenaires extérieurs est mobilisé pour répondre à leurs besoins, en cohérence avec les valeurs de la fondation et le projet d'établissement. La maison se compose de deux structures : * Un EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) de 38 places, dont une place en accueil temporaire et 6 places en accueil de jour. * Un EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) de 24 places, dont une place en accueil temporaire. VOS MISSIONS Au sein de l'équipe de direction de la Maison, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous favorisez une communication efficace au services des personnes accompagnées et des équipes. Vos missions : * Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents. * Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez. * Gérer les plannings de l'équipe. * Assurer la gestion des budgets confiés. * Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. * Maintenir le lien avec les familles des résidents. * Partager les astreintes de direction en alternance avec le directeur. Profil recherché * Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent. * Expérience en tant que chef de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent. * Bonne connaissance du handicap. * À l'écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé. INFORMATIONS PRATIQUES : * Procédure de recrutement : * Entretien téléphonique RH * Entretien métier * Entretien DG