MISSIONS PRINCIPALES : - Etre acteur du fonctionnement interdisciplinaire de l'établissement dans le cadre d'un projet d'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap. - Mettre en œuvre des actions de soutien-rééducation permettant d'améliorer les fonctions déficitaires et de développer les compensations des personnes (accueil tous handicaps). - Collaborer avec le service médico-social de l'établissement (Infirmière, Psychologue) et les personnels encadrants des unités de vie. - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT, - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap. PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Dès que possible AVANTAGES SOCIAUX : - 56 heures de congés associatifs/an pour 1 ETP - Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%) - Prévoyance collective - CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances)