Directeur Véhicules d'Occasion Plaque Renault Dacia (H/F)

Directeur Véhicules d'Occasion Plaque Renault Dacia (H/F) Centre-Val de Loire

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Offre n° 195ZKRZ
Directeur Véhicules d'Occasion Plaque Renault Dacia (H/F)

Centre-Val de Loire

Actualisé le 01 août 2025

L Warsemann vous offre une chance unique de devenir notre prochain Directeur Véhicules d'Occasion Plaque Renault Dacia (H/F) en CDI ! Directement rattaché au Directeur de plaque, vous aurez la responsabilité de l'activité VO des concessions Renault Dacia du Groupe L Warsemann. Vous travaillerez étroitement avec les fonctions opérationnelles, marketing et financières. Vous piloterez l'ensemble des opérations liées à l'activité VO en transversal, élaborerez des stratégies commerciales et assurerez l'atteinte des objectifs financiers fixés selon nos budgets. Vos missions quotidiennes consisteront à : Stratégie VO : -Élaborer et déployer la stratégie VO de la Plaque, tout en poursuivant l'électrification des volumes de vente et la digitalisation du parcours client. Management : -Être le référent transverse de l'Activité VO, animer et fédérer les Managers/chefs des ventes en concessions. Gestion de l'activité VO : -Assurer le respect des processus opérationnels, de l'achat à la vente, assurer la maîtrise des frais de remise en état afin d'optimiser les marges, tout en développant les performances commerciales. -Assurer le déploiement de nouveaux outils et process auprès des Managers. Pilotage des encours Buy-Back : -Assurer la stratégie des retours buy-back et la politique de reprises VO Suivi des KPI VO : -Analyser les performances de l'activité VO et ajuster les actions pour atteindre les objectifs fixés. Veille concurrentielle : -Suivre les tendances du marché automobile pour maintenir la compétitivité de de l'activité VO de la Plaque Nos conditions : - Rémunération selon expérience : fixe à partir de 70K€ annuel brut jusqu'à 80K€ - Rémunération variable - Véhicule + téléphone - Temps de travail : cadre forfait - Mutuelle Qui êtes-vous ? -Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, ou sur un poste de Direction d'Etablissement avec une expertise solide pour le VO -Vous maîtrisez les aspects techniques VO et le marché automobile VO pour piloter les actions commerciales et stratégiques. -Vous analysez les résultats opérationnels et financiers -Vous êtes orienté satisfaction client et rentabilité -Vous savez gérer la diversité de vos équipes et communiquer de manière claire et régulière avec les membres de l'encadrement, ainsi qu'avec les équipes transversales -Vous êtes un(e) leader reconnu(e), capable de fédérer vos collaborateurs autour des objectifs de performance tout en favorisant une ambiance de travail positive et motivante -Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et travaillez avec transparence dans vos échanges et votre management. -Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme -Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge passionnant

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Optimiser les stratégies de venteCette compétence est indispensable
  • Stratégie commercialeCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

GROUPE L.WARSEMANN

6 à 9 salariés


Le Groupe L.Warsemann, acteur central de la distribution automobile en Région Centre recrute. Fort d un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd hui 650 collaborateurs répartis sur les différentes marques. Rejoignez une entreprise basée sur l excellence et l intégrité, valeurs qui sont au c?ur de la confiance et de la satisfaction de nos clients.

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