Directeur Adjoint (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 195ZRFH
Directeur Adjoint (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2025
Nous recrutons un Directeur Adjoint (H/F) avec une prise de poste à partir de 2026. ** Formation Bac+4 à Bac+5. Une expérience managériale significative d'au minimum trois ans est exigée ** Sous l'autorité de la directrice, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage des axes stratégiques de la Mission Locale. Vous conduisez les projets de la Mission Locale pour assurer le meilleur service aux jeunes. Vous avez une fonction d'appui à l'équipe en accompagnant sa montée en compétences et à la direction en assurant un reporting régulier de l'activité. Vous serez amené(e) à participer à la gestion globale de la structure (mise en œuvre des conventions, suivi des indicateurs de pilotage, réponse aux appels à projets, accompagnement de l'équipe dans l'atteinte des objectifs, participation à la coopération avec les partenaires du territoire, veille sur les politiques d'insertion professionnelle, d'orientation et de formation,.). Vous pourrez représenter la structure auprès de différents partenaires. La connaissance des politiques publiques, des acteurs du territoire et la maîtrise des dispositifs d'insertion professionnelle pour les jeunes est nécessaire pour ce poste. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de la Directrice de la Mission Locale de Vesoul, francoise.fremont@milobfc.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - encadrement managérialCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement management Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement technique insertion Cette formation est indispensable
Compétences
- Tableur Utilisation experteCette compétence est indispensable
- Traitement de texte Utilisation experteCette compétence est indispensable
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
MISS LOC ESP JEUNES BASSIN EMPLOI VESOUL
10 à 19 salariés
La Mission Locale de Vesoul accompagne plus de 1700 jeunes âgés de 16 à 25 ans, chaque année. L'équipe de la Mission Locale est composée actuellement de 18 salarié(e)s.
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