Directeur Adjoint (H/F)

Directeur Adjoint (H/F) 70 - VESOUL

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Offre n° 195ZRFH
Directeur Adjoint (H/F)

70 - VESOUL - Localiser avec Mappy

Publié le 01 août 2025

Nous recrutons un Directeur Adjoint (H/F) avec une prise de poste à partir de septembre 2025. ** Formation Bac+4 à Bac+5. Une expérience managériale significative d'au minimum trois ans est exigée ** Sous l'autorité de la directrice, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage des axes stratégiques de la Mission Locale. Vous conduisez les projets de la Mission Locale pour assurer le meilleur service aux jeunes. Vous avez une fonction d'appui à l'équipe en accompagnant sa montée en compétences et à la direction en assurant un reporting régulier de l'activité. Vous serez amené(e) à participer à la gestion globale de la structure (mise en œuvre des conventions, suivi des indicateurs de pilotage, réponse aux appels à projets, accompagnement de l'équipe dans l'atteinte des objectifs, participation à la coopération avec les partenaires du territoire, veille sur les politiques d'insertion professionnelle, d'orientation et de formation,.). Vous pourrez représenter la structure auprès de différents partenaires. La connaissance des politiques publiques, des acteurs du territoire et la maîtrise des dispositifs d'insertion professionnelle pour les jeunes est nécessaire pour ce poste. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de la Directrice de la Mission Locale de Vesoul, francoise.fremont@milobfc.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon convention
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - encadrement managérialCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement management Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement technique insertion Cette formation est indispensable

Compétences

  • Tableur Utilisation experteCette compétence est indispensable
  • Traitement de texte Utilisation experteCette compétence est indispensable
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

MISS LOC ESP JEUNES BASSIN EMPLOI VESOUL

10 à 19 salariés


La Mission Locale de Vesoul accompagne plus de 1700 jeunes âgés de 16 à 25 ans, chaque année. L'équipe de la Mission Locale est composée actuellement de 18 salarié(e)s.

Voir la page employeur

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