Agent / Agente d'accueil (H/F)

Agent / Agente d'accueil (H/F) 37 - Tours

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Offre n° 195ZRRY
Agent / Agente d'accueil (H/F)

37 - Tours - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 août 2025

Missions principales : La personne chargée de l'accueil est à la fois le premier contact pour les habitants et le pivot de l'équipe en matière de communication et de circulation de l'information. Placée sous l'autorité du directeur de l'Association et la responsabilité hiérarchique directe de la coordinatrice du pôle action social, la personne chargée de l'accueil : - Est responsable de l'accueil physique et téléphonique du public : analyse de la demande ou du besoin, orientation, prise de rendez-vous. - Assure les inscriptions, encaisse les participations et enregistre la fréquentation - Fait le lien avec les intervenants, partenaires associatifs ou institutionnels. - Participe à la bonne organisation matérielle quotidienne du centre social : met à jour des affichages, actualise la documentation, alerte le service logistique en cas de besoin. - Participe à la gestion de l'Espace Public Numérique (accueil, inscription) en binôme avec le conseiller numérique. - Soutient les professionnels chargés de l'accompagnement social des habitants. - Participe aux réunions d'équipe et en assure le compte-rendu. - Participe à certaines animations du pôle adultes / familles. Profil - Expérience de l'accueil de public dans le champ de l'action sociale exigée - Savoir promouvoir et mettre en œuvre les principes et valeurs des centres sociaux : approche positive et globale de l'accueil, non-jugement, promotion des ressources individuelles et globales - Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur) Qualités requises - Capacité d'écoute active, de dialogue - Patience et maîtrise de soi - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation - Respect des obligations de discrétion et confidentialité

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • capacité d'écoute active, de dialogueCette compétence est indispensable
  • Patience et maîtrise de soiCette compétence est indispensable
  • Respect des obligations de discrétionCette compétence est indispensable
  • Rigueur et organisationCette compétence est indispensable
  • Sens du travail en équipeCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

SOCIO CULTURELLE COURTELINE

100 à 199 salariés


Une Association Au Service D'un Projet Socio-Culturel Depuis septembre 2002, l Association Socioculturelle Courteline est un lieu de ressources, d échanges, d expériences et de formation qui doit offrir à ses adhérents et usagers, des prestations diverses et de qualité, accessibles au plus grand nombre. À travers ses trois axes prioritaires, l Association s engage à promouvoir ses valeurs d ouverture, de solidarité, d indépendance et de convivialité avec efficacité et rigueur. M. Romain MENAGE

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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