L'association ADDSEA recherche - Un(e) chef de service (H/F) - Relevez le défi éducatif du Centre Éducatif Renforcé (CER) de Mignovillard (CDI Temps plein / Ouverture janvier 2026 / Prise de poste octobre 2025) Rejoignez l'Association ADDSEA pour piloter la réouverture de l'établissement. Dans un cadre naturel exceptionnel, vous porterez un projet à haute intensité éducative, centré sur la remobilisation de jeunes en grande difficulté. VOTRE DEFI : structurer, animer, incarner En tant que chef de service, vous jouez un rôle central dans le pilotage de ce dispositif fondé sur l'intensité éducative, la pluridisciplinarité et l'innovation. Vous assurez l'accompagnement des jeunes suivis et de l'équipe. Vous vous appuyez sur votre équipe pour assurer la dynamique quotidienne d'accompagnement des jeunes. Vos missions principales : - Élaborer et porter le projet éducatif et pédagogique du CER - Participer au recrutement de l'équipe éducative - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, intervenants sociaux, personnel technique.) - Être l'interface avec les partenaires judiciaires, médicaux et sociaux - Organiser la régulation quotidienne de l'équipe, la supervision, la formation interne - Veiller à la qualité des parcours individuels des jeunes accueillis - Participer à la dynamique d'ouverture du lieu et à l'intégration des professionnels La réussite du projet sera étayée par un travail d'équipe préparatoire avant la session, par l'accès à la formation professionnelle et aux séances d'analyse de la pratique. L'équipe est étayée par l'emploi d'un psychologue pleinement intégré dans l'équipe éducative. VOTRE PROFIL : - Diplôme CAFERUIS ou équivalent - Expérience confirmée en encadrement éducatif et connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et de prise en charge des mineurs primo-délinquants dans le cadre de la CJPM - Leadership naturel, capacité à fédérer, à tenir le cadre, posture d'écoute et d'exigence - Forte capacité d'adaptation pour accompagner un dispositif en consolidation et de résistance aux aléas - Appétence pour les environnements à fort enjeu humain - Sens du terrain, rigueur, souplesse, et goût pour le travail partenarial LE POSTE : - CDI, Poste à temps plein - Prise de poste : 1er octobre 2025 - Rémunération : selon CCN66 + Prime CER - Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39), Cadre naturel privilégié - Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et œuvres sociales, prime CER, solution d'hébergement possible POURQUOI NOUS REJOINDRE : - Participer à la (re)naissance d'un dispositif à taille humaine - Être acteur(trice) d'une dynamique fondatrice et innovante - Travailler avec une association engagée, dans un cadre soutenant - Relever un défi éducatif de haute exigence, dans un environnement sécurisé et collectif