Agent d'accueil polyvalent (H/F)

Agent d'accueil polyvalent (H/F) 86 - POITIERS

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Offre n° 195ZTTY
Agent d'accueil polyvalent (H/F)

86 - POITIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 août 2025

La Préfecture de la Vienne recrute: - deux agents d'accueil polyvalents. Vous serez amener à réaliser vos missions sur deux sites différents: - le site de la Préfecture de la Vienne; - le site Providence (Direction Départementale des Territoires). Vous aurez les missions suivantes sur le site de la Préfecture: * En lien avec l'accueil général : - Renseigner les usagers sur les démarches dématérialisées (démarches France Titres et ANEF) par téléphone ou à l'accueil du bâtiment Haussmann; - Assurer la prise de rendez-vous; - Assurer l'accompagnement des usagers au point numérique (PAN). * En lien avec le standard : - Accueillir et orienter les usagers vers les services compétents dans le respect des procédures établies; - Assurer le lien entre les usagers et les services; - Renseigner les usagers sur les informations de premier niveau. * En lien avec le courrier : - Réceptionner et classer le courrier entrant; - Préparer le courrier réservé (courriers sensibles, circulaires.); - Réceptionner les actes des collectivités locales et les livraisons; - Préparer le courrier et les colis à expédier; - Assurer le suivi dématérialisé des parapheurs des Directions Départementales Interministérielles; - Enregistrer les recommandés; - Assurer le suivi du courrier réservé et des courriers SVE via l'application MAARCH; - Prise en charge de navettes courriers; - Gérer le suivi des courriels (transmission aux services concernés, réponse de premier niveau). Vous aurez les missions suivantes sur le site de la Providence (Direction Départementale des Territoires): - Accueil physique et téléphonique des usagers (Direction Départementale des Territoires, Direction Départementale de la Protection des Populations et UBD-DREAL); - Accueillir et orienter les usagers vers le(s) service(s) ou l'interlocuteur compétent(s); - Renseigner les usagers sur les informations de premier niveau; - Réceptionner et trier le courrier entrant de la Direction Départementale des Territoires, et de la Direction Départementale de la Protection des Populations; - Traitement et orientation des courriels de la Direction Départementale de la Protection des Populations. Les contraintes du poste sont les suivantes: * En lien avec l'accueil : - Contraintes horaires liées aux horaires d'accueil du public : présence exigée de 8h45 à 12h et de 13h30 à 16h30 (sites Préfecture et Providence); - Rôle dans la chaîne de procédure incendie (sites Préfecture et Providence); * En lien avec le courrier : - Préparation des envois avant 14h30 (site Préfecture). * En lien avec le standard : - Contraintes horaires liées à l'ouverture ou à la fermeture du standard : ouverture 07h45 et fermeture 19h00 (site Préfecture); - Astreinte soirs et week-ends. * En cas de suppléance : - En fonction des nécessités de service; - Déplacement à prévoir entre les différents sites (Préfecture et Providence). En tant que contributeur de la démarche qualité, vous contribuez activement à la mise en œuvre des engagements qui vous concernent au sein du référentiel qualité en lien avec votre référent de bureau. Contrats à durée déterminée à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 pour une durée de 3 mois

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1806.66 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Maîtrise de soiCette compétence est indispensable
  • savoir accueillir le publicCette compétence est indispensable
  • savoir s'adapter aux différentes situationsCette compétence est indispensable
  • savoir s'exprimer oralementCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la confidentialité des informations
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Identifier, traiter une demande client
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Relayer de l'information
  • Rédiger des messages et des emails professionnels

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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