GEAS, entreprise adaptée, recrute Ouvrier paysagiste H/F en CDD TREMPLIN 12 mois, contrat réservé aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Contexte : GEAS créé un service espaces verts centré sur la création, l'aménagement et l'entretien des espaces extérieurs destinés aux professionnels et aux collectivités. Ce service peut évoluer vers des actions de maçonnerie paysagère ou de petits travaux d'entretien d'extérieurs. Activités : -Prise de connaissance et respect des consignes d'intervention -Préparation des outils et matériaux -Mise en route d'une ou d'un ensemble de machines (tronçonneuse, élagueuse, taille haie, tondeuse, tracteur-tondeuse, débroussailleuse, etc.) -Réalisation des opérations liées au contrat client (tonte, taille, débroussaillage, création, aménagement, entretien, etc.) -Réaliser les opérations de création et aménagement (préparation des sols, semis, préparation des travaux de maçonnerie, dalles, pavés, bordures) -Réaliser les opérations d'entretien des surfaces (parterres, feuilles, espaces privatifs) -Contrôler la qualité du service effectué et respecte les lieux et matériels présents sur le site du client -Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel Environnement et conditions de travail : Travail en extérieur, en position debout, sauf pour les opérations nécessitant l'intervention d'une machine spéciale, impliquant une position assise. Les postes seront adaptés en fonction du handicap de l'opérateur. Horaires réguliers. Mise à disposition d'EPI et tenues de travail. Emplois de sortie : Les débouchés professionnels des métiers des espaces verts dans le 'milieu ordinaire' peuvent être : ouvrier(e) paysagiste, jardinier(e) d'espaces verts, agent d'entretien des espaces verts pour une entreprise ou une collectivité, ouvrier(e) de serre, maçonnerie paysagère, horticulteur(trice). Cet emploi peut aider à gagner en expérience professionnelle et/ou favoriser l'accès à une formation. Profil recherché : -Intérêt et expérience d dans les végétaux -Le sens de la précision et du soin -Organisé(e), sens des responsabilités -Polyvalence, aptitude à travailler en équipe, ponctualité et assiduité -Respect des consignes de sécurité -Aptitude à travailler en extérieur Contrat : CDD TREMPLIN 12 mois temps plein. 35h travaillées sur 4.5 jours, du lundi au vendredi, mercredi après-midi non travaillé, horaires à définir en fonction des préconisations liées au handicap. Horaires pouvant être annualisés, en fonction de la saisonnalité.