Missions principales : Encadrement et Animation des activités du GEM. Le GROUPE D'ENTRAIDE MUTUELLE (GEM) est un espace collectif d'accueil et d'activités permettant aux personnes en situation de fragilité psychique de rompre leur isolement dans un esprit d'entraide, de partage et de solidarité entre les membres. Le GEM n'est pas une structure de soins ou de prise en charge mais un groupe fondé sur l'adhésion libre et volontaire de personnes. Les adhérents sont acteurs du projet de groupe (dans la mesure de leur possibilité) qu'ils définissent et font vivre ensemble avec l'appui des bénévoles, des animateurs(trices) et du coordinateur(trice). Par sa définition, le GEM est un lieu d'échanges participatifs entre les adhérents dans une logique d'entraide mutuelle. - C'est quoi un GEM : Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) ont pour objet premier, la création d'un lien social et la lutte contre l'isolement, en groupe dans un contexte sécurisé permettant d'apprendre et d'expérimenter la vie en société. Ces groupes sont des lieux de rencontres, d'échanges et de soutien entre les adhérents. Les différentes activités organisées ensemble par les adhérents visent tant au développement personnel qu'à créer des liens avec la communauté environnante. C'est un outil d'insertion dans la cité, de lutte contre l'isolement et de prévention de l'exclusion sociale. Sa philosophie est basée sur l'entraide (pair-aidance) et le renforcement de la capacité d'agir sur le plan de l'insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Missions du poste : - Conception, planification et budgétisation des activités sous l'autorité du coordinateur. - Premier accueil, intégration ou réorientation du public. - Gestion et suivi du matériel en lien sous l'autorité du coordinateur. - Conduite véhicule 9 places. - Organisation des sorties et séjours sous l'autorité du coordinateur. - Communication interne sur les activités avec le coordinateur. - Assurer l'obligation de prudence et de sécurité du groupe et communiquer sur la prudence et la sécurité dans le groupe. - Transmettre au coordinateur les données utiles à l'analyse des résultats et à l'évaluation. Compétences du poste : - EMPATHIE. - ECOUTE ACTIVE. - Techniques d'animation et d'accueil. - Techniques d'écoute et relation à la personne. - Techniques de communication notamment de gestion de groupe et gestion des conflits. - Connaissance du public : adultes en fragilité psychique. PSSM - Maîtrise des outils et des techniques d'activités. - Accompagner sans faire « à la place de ». - Fixer le cadre et les limites. - Responsabilité en tant qu'encadrant d'activités qui génère une obligation de prudence et de sécurité. - Savoir prendre les décisions dans l'intérêt collectif et dans le respect des individualités. - Travail en groupe et en lien avec le coordinateur. - Connaissances informatiques (tableur, word).