Chargé.e d'étude régionale (H/F) 85 - MONTAIGU VENDEE
Offre n° 195ZYHN
Chargé.e d'étude régionale (H/F)
85 - MONTAIGU VENDEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2025
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans un secteur engagé ? Cette mission est pour vous ! Contexte de la mission : Présente essentiellement en Vendée et en Loire Atlantique, La Ressourcerie Culturelle a entamé depuis quelques années une réflexion sur la portée régionale de ses activités d'économie circulaire. Dans le cadre d'un financement régional et européen (FEDER), La Ressourcerie Culturelle souhaite coordonner un déploiement sur le territoire afin de parvenir à un maillage régional complet incluant acteurs locaux de l'économie circulaire, collectivités territoriales et acteurs culturels. Ce projet se déployant sur plus de deux années, débutera avec une phase d'étude et de rencontres des acteurs territoriaux puis une deuxième phase d'animation de réseau et de structuration des acteurs et ressources de l'économie circulaire culturelle. Pour mener ce projet structurant sur 26 mois, nous ouvrons 2 postes en CDD successifs. Le 1er poste concerne cette offre et consistera à réaliser le diagnostic, cartographier, repérer les flux et les acteurs culturels engagés en Pays de la Loire. Description du poste "Chargé.e d'étude régionale" Le.la chargé.e d'étude régionale, aura pour rôle de mener à bien le travail d'étude décrit plus haut, en amont de la phase d'animation de réseau. Pour ce faire il.elle devra mener un travail de diagnostic, d'étude territoriale et de rencontres avec les acteurs du territoire. Ce travail de 9 mois doit permettre de mener un état des lieux des activités d'économie circulaire culturelle en Pays de la Loire, des acteurs culturels intéressés ou entreprenant dans ce domaine et des flux de réemploi potentiels existants. Missions principales : État des lieux et diagnostic territorial Mener une cartographie détaillée des acteurs (émetteurs et consommateurs), ressources et infrastructures existantes sur l'ensemble des Pays de la Loire. Évaluer les gisements de matériels et matériaux culturels réemployables, leurs volumes et modalités de collectes potentielles. Recueillir les positionnements et attentes des collectivités territoriales, groupements professionnels et réseaux culturels. Repérer et rencontrer les potentiels acteurs clés du maillage régional (porteurs.euses de projets, structures culturelles, structures du réemploi.) Rédiger un diagnostic chiffré et exhaustif permettant de baser le travail de structuration Préparation de la phase d'animation de réseau du projet régional Travailler à la création d'un groupe de travail régional intégrant collectivités, ressourceries locales, opérateurs culturels, associations Mobiliser les acteurs locaux repérés pour participer à l'expérimentation Définir, à partir du travail d'étude, les premiers axes de travail de la phase d'expérimentation (recommandations) Sensibilisation et communication Organiser des visites « in situ » de plate-formes de réemploi et d'ateliers de valorisation auprès des professionnels culturels. Contribuer à la production de supports (fiches techniques, newsletters, posts réseaux sociaux) valorisant l'action régionale. Intervenir lors de tables rondes, salons ou conférences régionales sur l'économie circulaire.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail en horaires fractionnés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2084.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantesCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des données collectées
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Coordonner le déroulement d'une étude
- Gérer des bases de données
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Optimiser les ressources disponibles pour les études
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LA RESSOURCERIE CULTURELLE
1 ou 2 salariés
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