Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction stratégie & développement recherche un/une: Conseiller/Conseillère commercial/commerciale en formation F/H (CDI à temps plein) Ce que nous attendons de vous : Animer et suivre de manière approfondie et individuelle les contacts intéressés par nos programmes jusqu'à leur intégration définitive Collaborer avec l'équipe des chargés/chargées de sélection du programme dédié Accompagner les candidats/candidates dans la constitution du dossier de candidature Proposer des solutions de financement aux candidats/candidates en lien avec l'équipe contractualisation et facturation Participer et/ou présenter les candidats/candidates aux comités de sélection Animer les contacts les campagnes de relances, les emailings, et les réseaux sociaux Organiser et participer aux évènements de promotion des programmes (webinaires, salons, réunions d'information) Être en charge du développement commercial du programme dédié Élaborer des statistiques de suivi régulier en vue de préparer un reporting régulier Collaborer sur diverses missions avec l'équipe Marketing Réaliser la veille de son activité et de son secteur Ce que nous recherchons : Issu/issue d'une formation Bac+2/3, ou expérience professionnelle équivalente Vous maitrisez les techniques commerciales Vous maitrisez les outils bureautique (Pack Office), les systèmes information et les réseaux sociaux professionnels Vous avez un niveau d'anglais courant Vous avez des qualité relationnelle et le sens du service client Vous avez à la fois une faculté d'autonomie mais aimez travailler en équipe Vous avez le sens du service client (interne et externe), vous apprécier les challenges et l'accompagnement. Avec un grand sens de l'organisation et de la rigueur, vous faites preuve d'une adaptabilité aux éléments changeants et aux contraintes organisationnelles Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon