Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) 52 - ST DIZIER

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Offre n° 195ZYYD
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 août 2025

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'infirmier / infirmière Début du contrat : Dès que possible Lieu : Unité de soin longue durée "Les Rives de marne" et EHPAD Missions principales : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé. Spécificité du poste: - Accueil du patient et de son entourage. - Observation, recueil de données cliniques et évaluation de l'état de santé. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant l'autonomie. - Réalisation de soins (confort, préventifs, thérapeutiques, palliatifs). - Surveillance et suivi de l'évolution de l'état de santé. - Utilisation d'outils d'évaluation (GIR, grilles comportementales.). - Organisation et coordination des soins. - Gestion et entretien du matériel et de l'environnement. - Transmission des informations (écrite et orale). - Encadrement des étudiants et nouveaux arrivants. Horaires: Jour et nuit en 12H: 7h/19h et 19h/7h POUR L'USLD Jour: 8h/16h ( 30min pause repas) Travail uniquement en 12h de jour en EHPAD Profil requis: Connaissances générales : - Connaissances sur les règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA - Connaissances sur les soins de conforts et de bien-être des patients/résidents Connaissances opérationnelles : - Utilisation dossier patient informatisé - Utilisation du logiciel PHARMA pour les commandes de pharmacie - Utilisation des procédures établissement - Utilisation logiciel de gestion documentaire - Utilisation logiciel pour la gestion des mouvements des patients - Rendre compte de son activité - Communication et relation d'aide - Entretien du matériel utilisé au sein de l'unité - Connaissances des produits et dispositifs médicaux utilisés - Réflexivité autour des prises en soins Connaissances approfondies : - Connaissances maladie Alzheimer et démences apparentées - Connaissances des pathologies liées au vieillissement Nature et niveau de formation: - Diplôme d'Etat Infirmier Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie Mme PAFADNAM Murielle, Cadre Supérieur de Santé, FF Directeur des Soins: mu.pafadnam@chhm.fr Et Mme MARY Floriane, Cadre de Santé de l'unité: f.mary@chhm.fr

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • A définir selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable

Compétences

  • Appliquer un protocole de soin
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

HOPITAL ANDRE BRETON

250 à 499 salariés


Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents. Mme Juline FERNEZ

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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