Formateur(trice) / Animateur(trice) (H/F)

Formateur(trice) / Animateur(trice) (H/F) 29 - PLOUNEVEZ LOCHRIST

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Offre n° 195ZZNL
Formateur(trice) / Animateur(trice) (H/F)

29 - PLOUNEVEZ LOCHRIST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 août 2025

POSTE : FORMATEUR(TRICE)/ANIMATEUR(TRICE) en MFR Descriptif du poste : Nous recherchons un.e FORMATEUR(TRICE) / ANIMATEUR(TRICE) à temps plein, pour renforcer notre équipe de 16 salariés. Vous occuperez un poste hybride sur des horaires décalées 13h-21h30. Poste FORMATEUR(TRICE), 13h-17h00 : - Interventions en sciences (Mathématiques et/ou Biologie-écologie et/ou physique chimie) auprès des 4èmes et 3èmes mais aussi potentiellement en BAC Pro SAPAT. - Interventions en ESC/EMC entre autres et participation à différents projets - Accompagnement et suivi individualisé de quelques apprenants (tutorat) - Mise en œuvre et suivi des plans de formations - Application des procédures administratives Vous pratiquerez la pédagogie de l'alternance et ferez preuve de créativité pour proposer des activités pédagogiques variées et innovantes, adaptées aux apprenants. Poste ANIMATEUR(TRICE), 17h-21h30 (sauf les vendredis) : - Conception, organisation et mise en œuvre du plan d'animation avec l'animatrice/surveillante d'internat. - Proposition d'animations individuelles ou collectives adaptées - Encouragement et valorisation des prises d'initiatives des jeunes - Suivi et évaluation des animations et de leur impact dans un souci d'amélioration permanente Compétences : - Engagement - Dynamisme - Rigueur - Autonomie dans votre travail (organisation, priorisation des tâches en fonction des objectifs à réaliser) - Travail collaboratif avec l'équipe - Adaptabilité - Écoute - Créativité, inventivité, dynamisme - Goût réel pour la transmission de connaissances/expériences et pour l'animation - Connaissance de l'environnement pédagogique et éducatif - Bonne maîtrise des sciences - Connaissance des outils numériques et bureautiques - Connaissance du monde de l'adolescence - Compétences en communication : Aptitude à communiquer de manière claire et efficace avec les apprenants et l'équipe pédagogique. CONTRAT proposé : Pôles : Accompagnement pédagogique et Vie résidentielle Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein annualisé 35h/semaine en présentiel Expérience : une 1ère expérience en formation ou animation sera un plus mais débutant-e bienvenu-e si formation en lien avec les missions confiées. Une formation SSIAP serait un plus. Rémunération : selon Convention collective des MFR A partir du : 25/08/25 Date de fin de contrat : 10/07/26 CONTACT : Adresser CV et lettre de motivation à la Directrice : laurence.abgrall@mfr.asso.fr

Type de contrat
CDD - 11 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Conditions de travail
En contact avec du public
Travail en mode projet
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)Cette compétence est indispensable
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Encourager l'application pratique des connaissancesCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Evaluer les compétences acquises des participantsCette compétence est indispensable
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponiblesCette compétence est indispensable
  • Suivre l'évolution des apprenantsCette compétence est indispensable
  • Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
  • Animer des sessions de formation
  • Animer un atelier à thème
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • Gérer les supports de formation
  • Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Proposer des solutions de formation innovantes
  • Présenter et promouvoir une formation
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

MAISON FAMIL RURALE EDUCA ORIENT

10 à 19 salariés


Description de la MFR : Située à la pointe de la Bretagne entre Brest et Morlaix, côté mer, la MFR de Plounévez-Lochrist accueille et accompagne une centaine d'apprenants en formation initiale/apprentissage et autant d'adultes en formation continue dans le domaine des services. De la 4ème/3ème DMO (Découvertes des Métiers et Orientation) au BTSA DATR (Développement, Animation de projets territoriaux) en partenariat, en passant par le Bac Pro SAPAT Mme Laurence ABGRALL

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