Prime à l'embauche CDI : 6000€ bruts ! (versée en 5 fois sur 30 mois) Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce en CDI sur le site de Nancy. Temps plein/35h par semaine. Travail de nuit, période de travail de 10 heures Salaire brut mensuel de 2855€ (incluant les primes SEGUR) auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. Reprise ancienneté selon CCN 51. Et une prime à l'embauche de 6000€ bruts (versée en 5 fois sur 30 mois) 13 autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - une prime à l'embauche de 6000€ bruts pour toute signature de CDI ! (versée en 5 fois sur 30 mois) ! - un accord d'intéressement - la majoration des heures supplémentaires - une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - une mutuelle et prévoyance - des congés supplémentaires pour ancienneté - une journée de repos exceptionnel de l'Association - un accord salarié proche-aidant - un accord senior - une possibilité de restauration - le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - une vraie politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège.). De nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion - de nombreux avantages CSE L'Association Les Maisons Hospitalières, établissement de santé et médico-social, privé à but non lucratif, assure des prises en charge en hôpital de jour, en court séjour, en soins médicaux et réadaptation, en soins de longue durée (165 lits et places) ainsi qu'en EHPAD (117 lits) et en SSIAD (56 places). Engagement d'un programme de travaux de réhabilitation et d'extension du bâtiment historique avec une première phase d'achèvement des travaux courant semestre 2026