Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur du nucléaire, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Electricité (H/F) afin de réaliser et coordonner les études d'exécution en électricité. Le poste est à pourvoir depuis Lyon. Les missions proposées sont les suivantes : - Produire les livrables attendus par le client : listes de câbles, araignées de câblage, schéma d'implantation, études de cheminement et de prédimensionnement des chemins de câbles . (liste non exhaustive) - Les livrables devront être fournis, en fonction du planning (du projet) et selon les attentes du client final, ce planning sera transmis au démarrage de la mission (évolutif au fil du projet). - Maitriser la qualité et les délais des livrables produits dans le périmètre technique alloué - Faire le lien avec l'équipe maquette 3D - L'encadrement technique de 2 à 3 dessinateurs / projeteurs et le pilotage de leur production technique serait un plus - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ - De formation Bac +2 ou Bac +3 en électrotechnique ; - Solide expérience sur AutoCAD - Maîtrise des logiciels Caneco, Dialux evo et Navisworks - Expérience confirmée de minimum 5 ans en études d'exécution en électricité, idéalement dans le secteur nucléaire, ou à défaut dans le domaine industriel - Maîtrise de la norme NF C15-100 SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 32K et 42K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.