Descriptif du poste: Au sein de l'équipe communication dirigée par le fondateur Vincent Defrasne, et en connexion avec des grands noms du sport et de l'aventure, l'assistant(e) chef de projet communication contribue à l'atteinte des objectifs de la communication et de l'e-commerce :  SOCIAL MEDIA * Création de contenus réseaux sociaux (textes, photos et vidéos)  * Community Management de la marque sur Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn * Pilotage de campagnes (paid, organiques) sur les réseaux sociaux * Veille sectorielle et concurrentielle * Animation du réseau des ambassadeurs de AYAQ, récolte de contenus UGC DIGITAL * Site web : contribution aux contenus et soutien au suivi de la section e-commerce  * Montage vidéo * Shooting de packshots pour les fiches produit * Développement des outils de communication et d'aide à la vente (visuel campagne publicitaire, brochure client.) en liaison avec les agences prestataires * Force de proposition en innovation sur le sujet de la communication digitale de la marque  INFLUENCE:  * Identification et sélection de profils pertinents (micro-influenceurs, athlètes, explorateurs)  * Prise de contact, gestion des échanges et mise en place de collaborations * Suivi des partenariats : envoi produits, briefs, Analyse des retombées * Développement et structuration d'un réseau d'ambassadeurs engagés Profil recherché: Profil recherché * Maîtrise des mécaniques d'activation sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, YouTube.) : compréhension des formats, des algorithmes, et des logiques d'engagement * Expérience ou familiarité avec un outil de gestion social media (type Agorapulse, Hootsuite.) * Excellente qualité rédactionnelle en français : orthographe irréprochable, capacité à écrire des contenus courts comme des formats plus construits * Bonne maîtrise de Photoshop (un test pourra être réalisé en entretien) * Capacité à faire du montage vidéo * Culture digitale solide et compréhension globale des enjeux e-commerce / marque * Capacité à apprendre vite, à être autonome et à proposer Soft skills attendus * Aisance relationnelle, capacité à créer du lien (ambassadeurs, partenaires, communauté) * Sens de l'organisation (notamment sur des sujets événementiels) * Rigueur et sens du détail * Intérêt réel pour l'outdoor, la montagne ou les univers exigeants (pas obligatoire mais clairement différenciant)