Descriptif du poste: En tant que responsable du service des sports et vie associative  :  Propose aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité de façon transversale avec les autres politiques publiques, et pilote leur mise en œuvre. Participe au projet d'administration de la collectivité. Dirige et organise les services chargés de la gestion administrative, technique et de l'animation des activités sportives et des équipements * Rédiger un schéma communal des activités sportives
 * Développer les infrastructures sportives de la commune, notamment la finalisation du stade
 *  Accompagner les associations sportives dans leur structuration et leur développement
 * Proposer et piloter des actions en faveur du sport pour tous * Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives * Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives * Coordination et conduite des projets sportifs * Programmation et gestion des équipements sportifs   Pour la vie associative Ressource pour les associations : * Accompagner les projets associatifs : rencontre avec des responsables, bénévoles, professionnels et mise en oeuvre de partenariats..., * Suivre et instruire des demandes des associations (locaux mis à disposition, prêt de matériels, subventions, ...), * Soutenir à la structuration des associations (statuts, financement), * Accompagner les associations dans l'organisation d'évènements, * Développer des outils de communication en direction des associations : guide associatif..., * Assurer une veille juridique relative au monde associatif, * Élaborer et suivre les conventions de partenariat, d'objectifs, de mise à disposition de locaux et les baux commerciaux  * Rédiger des courriers, notes, délibérations, comptes rendus, articles... en lien avec les services mutualisés de la collectivité. Encadrement du service vie associative : * Gestion des maisons des associations, * Encadrement des équipes administratives. * Enfin, vous contribuez à la dynamique d'équipe au sein de votre service et de façon transversale avec l'ensemble des services de la collectivité. Profil recherché: Profil recherché : Diplôme(s) : - Formation Bac +3 à Bac + 5 Savoir-faire : - Connaissance de l'environnement des politiques territoriales - Connaissance dans le domaine des politiques de l'économie sociale et solidaire - Expérience en conduite de projet et en animation d'équipe - Capacités rédactionnelles avérées - Qualités relationnelles, aisance à l'oral, aptitude à la communication - Maîtrise des logiciels bureautiques - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité - Rigueur et sens du service public - Sens de l'accueil, écoute, diplomatie Curiosité, réactivité et esprit d'initiative - Disponibilité Compétences ou connaissances souhaitées : * Transitions écologique, numérique, citoyenne * Enjeux et évolution du cadre réglementaire des politiques sportives * Enjeux des politiques de développement sportif : accessibilité des publics empêchés, médiation en direction des publics, inclusion participation citoyenne * Principes généraux de la programmation, de la construction, de la maintenance et de la réhabilitation du bâti * Environnement territorial * Techniques de négociation * Processus de décision * Méthodes d'analyse et de diagnostic * Règlements des fédérations sportives * Principes et modes d'animation du management public territorial * Cadre réglementaire de la délégation de service public * Techniques de planification et de programmation * Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs