Descriptif du poste: Notre établissement ouvre un poste d'IDE Coordinateur Parcours RAAC (récupération améliorée après chirurgie) et référent douleur. Les missions sont les suivantes : 1) Coordination de parcours HDJ et hospitalisation (80% du temps de travail) - Coordonner le parcours de soins avant l'hospitalisation et assurer en HDJ pré, per et post opératoire en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, diététicien, médecin, soignant) en assurant la continuité et la qualité des soins - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des protocoles RAAC/HDJ. - Assurer la planification et le suivi des rendez-vous, des examens et des interventions. - Veiller à la coordination de PEC par les professionnels impliqués dans le parcours (chirurgiens, anesthésistes, kinésithérapeutes, diététiciens.). - Informer, accompagner et éduquer les patients et leur entourage sur les étapes du parcours RAAC/HDJ en animant des réunions d'information en individuel et collectif . - Recueillir, analyser et tracer les données relatives au suivi du patient, à la qualité et à la sécurité des soins (élaborer un rapport d'activité, faire des audits, recueillir la satisfaction des patients). - Participer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue du dispositif. - Contribuer à la formation et à l'information de l'équipe sur les bonnes pratiques RAAC/HDJ. 2) Référent douleur (20% du temps de travail) - Veille à la prise en compte systématique de la douleur dans le parcours de soins. - Suit l'efficacité des traitements et le niveau de soulagement du patient. - Transmet les informations et bonnes pratiques via des groupes de travail et des formations. - Mise en place d'outils et de protocoles : élabore des outils d'évaluation (enquêtes, fiches de suivi) et participe à la rédaction de protocoles de prise en charge de la douleur. - Traçabilité et amélioration continue : s'assure de la bonne documentation dans les dossiers de soins, analyse les résultats et propose des actions d'amélioration en lien avec le CLUD. - Coordination transversale : organise et coordonne des actions sur l'ensemble des services pour optimiser la prise en charge de la douleur. - Collaboration interdisciplinaire : travaille avec le directrice des soins, la responsable qualité, le pharmacien, le médecin référent douleur et les responsables d'unités pour élaborer, mettre en place et suivre les protocoles d'analgésie. Organisation de travail sur 4 jours par semaine (35 h/ semaine) Profil recherché: Compétences requises - Expertise en soins infirmiers et bonne connaissance des principes RAAC/HDJ. - Capacités organisationnelles, sens des priorités et autonomie. - Aptitude à la coordination interdisciplinaire, communication et pédagogie. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques. - Autonomie dans l'organisation de son travail et capacité d'anticipation et d'adaptation. - Capacité rédactionnelle afin de formaliser des protocoles, procédures et autres documents - Travail en équipe Diplôme - Titulaire d'un diplôme d'état infirmier et/ou IPA - Expérience professionnelle significative Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 Candidature acceptée jusqu'au 30/06/2026