Responsable Projet et Plan de Progrès Centre Militaire F/H (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 1961775
Responsable Projet et Plan de Progrès Centre Militaire F/H (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 septembre 2025
Le-La responsable Projet et Plan de Progrès est rattaché-e au responsable du Centre Logistique Militaire et Il-Elle a pour objectifs : - Animer la mise en oeuvre du système de management SSE sur le périmètre du Centre Logistique Militaire - Prendre en compte les fondamentaux et les leviers de la démarche FOH-FOD - Piloter les projets de réaménagement du Centre Logistique (réaménagement des bureaux, zones de stockages.) - Animer les plans d'amélioration du site - Être garant du référentiel qualité du secteur Vous serez en charge de : - des projets de réaménagement du site en lien avec les équipes, les différents prestataires et le CSSCT (Animation, Pilotage cout / planning pluriannuel) - du pilotage et de la mise en place des projets d'amélioration du CLM (Digitalisation, Automatisation.) en partenariat avec le prestataire - la résolution des situations à risque et le respect des exigences réglementaires - Le déploiement de la démarche FOH/FOD au sein du CLM - L'animation SSE du site avec le prestataire, l'animation de la démarche 5S - les relations avec les Moyens Généraux, et la SSE Centrale - la tenue et l'analyse des indicateurs - l'accueil des nouveaux arrivants - le suivi de réalisation des IGP et le suivi d'avancement et de solde des actions - l'identification et suivi des besoins de formation - Assurer la mise à jour des référentiels qualité et des manuels opérationnels - du suivi et de la mise en place des projets d'amélioration du CLM (Digitalisation, Automatisation.) - pilotage et amélioration de la gestion des stocks (Gestion des durées de vie.) Vous serez force de proposition d'amélioration pour : - L'amélioration des processus sur les aspects Couts, Qualité, délais et SSE - la prévention des risques - l'intégration et l'amélioration des aspects SSE dès la conception - l'analyse des risques d'interférence dans les plans de prévention à la demande du donneur d'ordre - l'élaboration des consignes et procédures opérationnelles nécessaires - le processus d'évaluation des risques et du plan d'action associé
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Employeur
Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
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