Descriptif du poste: Notre client est une école spécialisée dans la formation des professionnels de la santé. Dans le cadre de son développement, elle recrute un directeur / directrice en CDI, basé à Lognes (77). Faisant partie d'un groupe national de l'enseignement supérieur, l'entreprise offre de belles perspectives d'évolution. Vos missions seront les suivantes, Développement : - Déployer une stratégie de développement pour atteindre les objectifs du campus - Assurer la visibilité de l'école dans sa zone d'influence à travers des actions locales : forums, partenariats, communication de proximité - Identifier et saisir les opportunités de développement (nouvelles filières de formation, extension des effectifs, partenariats stratégiques, etc.) - Participer activement à la stratégie de recrutement des apprenants, en lien avec les équipes marketing - Manager et accompagner une équipe composée de 3 collaborateurs : responsable pédagogique, chargé administratif, chargé des relations entreprises Gestion opérationnelle : - Gérer le fonctionnement quotidien du campus : planning des formations, ressources humaines et matérielles, logistique, organisation des rentrées - Suivre les indicateurs de performance et produire un reporting régulier à destination de la direction du groupe - Participer à la gestion budgétaire et au suivi des comptes de résultat, avec le soutien des équipes financières du siège - Développer et entretenir des relations durables avec les structures médico-sociales du territoire, notamment dans le cadre de l'alternance - Être le relais local de la stratégie du groupe et participer activement aux échanges avec les fonctions support (marketing, finance, IT, pédagogique)   Profil recherché: - Expérience requise : minimum 5 ans en tant que directeur d'établissement, responsable des relations entreprises, ou poste équivalent en CFA / école - Bonne connaissance du modèle de l'apprentissage - Solide expérience en gestion d'équipe, développement de projet, suivi financier - Vision entrepreneuriale, autonome, et à l'aise dans des contextes de structure - Capacité à prendre des décisions, à incarner un projet, à faire rayonner un établissement - Appétence pour le secteur médico-social / santé