Chef de Produit Amont / Formulateur Scientifique - Nutraceutique - CDI F/H - Conception, recherche (H/F)

Chef de Produit Amont / Formulateur Scientifique - Nutraceutique - CDI F/H - Conception, recherche (H/F) 34 - Montpellier

Postuler à l'offre Chef de Produit Amont / Formulateur Scientifique - Nutraceutique - CDI F/H - Conception, recherche (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef de Produit Amont / Formulateur Scientifique - Nutraceutique - CDI F/H - Conception, recherche (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef de Produit Amont / Formulateur Scientifique - Nutraceutique - CDI F/H - Conception, recherche (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 1961900
Chef de Produit Amont / Formulateur Scientifique - Nutraceutique - CDI F/H - Conception, recherche (H/F)

34 - Montpellier - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 avril 2026

Descriptif du poste: Contexte Poste en formulation dans le secteur des compléments alimentaires, nutraceutique de précision et longévité. Rôle scientifique amont, très exigeant, au sein d'une structure travaillant en étroite collaboration avec le fondateur. Missions * Piloter la phase d'exploration, de construction rationnelle et de pré-formulation des nouveaux produits. * Assurer une veille scientifique active et structurée : études cliniques, méta-analyses, mécanismes d'action, ingrédients brevetés, données fournisseurs, signaux émergents. * Réaliser un benchmark concurrentiel et marché : positionnements, galéniques, niveaux de prix, allégations, différenciation réelle, saturation des segments. * Identifier les opportunités à fort potentiel à partir des besoins consommateurs, des tendances santé et des angles insuffisamment couverts. * Apporter des recommandations argumentées sur les priorités du pipeline innovation. * Formaliser chaque idée sous forme de concept clair : cible, promesse, bénéfice principal, RTB, différenciation, place dans la gamme. * Construire un cahier des charges innovation complet intégrant vision produit, contraintes qualité, ambition prix, rétroplanning, potentiel de volume et cohérence stratégique. * Arbitrer la pertinence du projet au regard de la crédibilité scientifique, de la faisabilité réglementaire, de l'intérêt business et de la cohérence avec l'ADN de l'entreprise. * Préparer les dossiers de décision GO / NO GO à présenter directement au fondateur. * Sélectionner les actifs, les formes, les dosages et les synergies sur des bases scientifiques robustes. * Défendre des choix de formulation techniquement cohérents : biodisponibilité, stabilité, intérêt physiologique, compatibilité galénique, lisibilité de l'offre. * Évaluer la faisabilité réglementaire des promesses et des ingrédients : allégations santé, novel food, conformité étiquetage, points de vigilance. * Travailler avec les achats, la qualité et les équipes techniques pour anticiper les contraintes de coût, de sourcing et d'industrialisation. * Rédiger des rationnels scientifiques utilisables par les équipes produit, marketing, communication et direction. * Vulgariser sans dégrader : transformer des données complexes en messages clairs, défendables et pédagogiques. * Structurer des fiches produit amont : bénéfices, mécanismes, posologie, différenciation, preuves, précautions et Profil recherché: * minimum 3 ans d'expérience dans le développement produit, la formulation, l'innovation amont ou les affaires réglementaires, idéalement dans les compléments alimentaires, la nutraceutique, la santé naturelle ou la parapharmacie * Formation d'ingénieur prioritaire : ingénieur agroalimentaire, food science, formulation, biotechnologies, biochimie, chimie du vivant ou domaine équivalent * Expérience concrète en formulation produit (choix actifs, dosages, synergies) et lecture critique d'études scientifiques * Connaissance opérationnelle du cadre réglementaire européen applicable aux compléments alimentaires et aux allégations santé * Excellente maîtrise de la lecture critique d'études scientifiques et capacité à distinguer signal faible, preuve solide et argument marketing faible * Capacité à structurer un cahier des charges complet et un dossier de formulation argumenté * Aisance rédactionnelle élevée, y compris pour vulgariser un contenu scientifique sans le simplifier abusivement * Organisation rigoureuse, esprit d'analyse, autonomie forte et capacité à faire avancer plusieurs sujets en parallèle * Esprit scientifique, curiosité réelle et goût pour les sujets de fond * Capacité à challenger, argumenter et défendre une position avec rigueur * Capacité à tenir une discussion de fond avec un dirigeant exigeant, rapide et très impliqué dans le produit * Goût pour la co-construction directe avec le fondateur, sans filtre inutile et avec un niveau d'exigence élevé

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 40 - 55 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

Collective


Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi. Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels. Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Cadre de laboratoire en chimie H/F

    Gi Group France  - 34 - Montpellier

    Vous avez un Bac +5 ou doctorat en Chimie, Physique, Pharmacie ? Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrie pharmaceutique incluant de la gestion de projet ? Vous avez...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.