Descriptif du poste: SKILLS, cabinet de recrutement dynamique basé à Rennes, accompagne ses clients dans le recrutement de talents pour des postes clés au sein de leurs équipes. Dans le cadre de son partenariat avec un client situé à Crach, nous recherchons un Gestionnaire de Paie en CDI, pour rejoindre la division Audit et Expertise. Rattaché(e) à une équipe dédiée, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et des déclarations sociales pour un portefeuille de clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts-comptables et les clients pour garantir la conformité des paies aux législations en vigueur. Ce poste est proposé avec une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 33 000 €, en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et d'une culture d'entreprise bienveillante, au sein d'une équipe où le respect des valeurs humaines et professionnelles est primordial. Ce poste est une véritable opportunité pour un(e) gestionnaire de paie souhaitant s'investir dans un cabinet à taille humaine, tout en évoluant au cœur d'une équipe spécialisée et experte dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable. Rejoindre SKILLS, c'est aussi l'opportunité de travailler dans un cabinet engagé et de participer au développement de clients variés et prestigieux. Profil recherché: Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie rigoureux(se), autonome et disposant d'une solide expérience dans le domaine de la gestion de la paie, idéalement dans un environnement d'audit ou de cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels de paie. Votre capacité à analyser et à résoudre des problématiques complexes est un atout essentiel pour ce poste. Par ailleurs, vous devrez faire preuve de : - Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives - Gestion complète du cycle de paie, de la saisie des éléments variables à la déclaration des charges sociales - Suivi des absences, des congés et des arrêts maladie - Rédaction des bulletins de salaire et des déclarations sociales mensuelles et annuelles - Relation client et capacité à expliquer des points techniques de manière claire et pédagogique - Réactivité et rigueur dans le respect des délais De plus, vous êtes un(e) collaborateur(trice) fiable et avez une bonne capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution. Ce poste nécessite également un excellent sens du service et une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature