Descriptif du poste: Chargé·e d'Affaires, chez BEB, ce n'est pas faire du commerce hors-sol. C'est aller sur le terrain, comprendre les enjeux énergétiques d'un site, construire la relation, structurer les affaires et poser les bases d'une implantation durable.   Pour cela vous serez rattaché à Mickael, dirigeant de la structure, qui aura plaisir à vous partager le fonctionnement de la société. Développement commercial et territorial ·       Vous identifiez les acteurs clés du territoire : industriels, exploitants agricoles, établissements de santé, collectivités, PME techniques. Vous créez le lien, vous obtenez les rendez-vous, vous installez la relation. ·       Vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial : qualification des besoins, chiffrage, établissement des devis, relances, négociation et conclusion. ·       Vous développez un portefeuille composé à la fois : o   De contrats de maintenance récurrents o   De locations ponctuelles o   D'installations plus structurantes L'objectif est clair : atteindre un niveau d'activité permettant au poste de s'autofinancer rapidement, puis construire une trajectoire de croissance vers 300Keuro et au-delà. Pilotage des affaires ·       Vous suivez vos dossiers de bout en bout. ·       Vous coordonnez avec les équipes techniques des autres agences. ·       Vous veillez à la cohérence technique, aux délais et à la rentabilité. La rigueur dans le suivi des devis, la structuration des relances et l'anticipation des besoins clients font partie intégrante du poste. Structuration progressive de l'implantation À moyen terme, si la dynamique est au rendez-vous, vous participerez à la structuration d'une agence physique au sud de Nantes. Le poste peut évoluer vers l'animation d'une équipe locale. Il s'inscrit dans une logique de croissance réelle. Et non, vous n'aurez pas à tout porter seul·e ni à attendre que tout soit déjà structuré. L'enjeu est de trouver le bon équilibre entre développement, suivi des affaires et coordination avec les équipes techniques. Votre rôle est de construire intelligemment, de poser des bases solides et de faire progresser l'implantation, pas de courir après chaque urgence sans vision d'ensemble. Profil recherché: Expérience et environnement Vous justifiez d'au minimum cinq années d'expérience en tant que chargé·e d'affaires ou développeur commercial dans un environnement technique. Une expérience dans le secteur de l'énergie est indispensable. Vous avez évolué dans des univers liés au groupe électrogène, à la maintenance énergétique, aux solutions électriques, aux compresseurs industriels ou à un environnement connexe. Vous comprenez les contraintes d'un site qui ne peut pas se permettre l'approximation. Un parcours initial technique, complété par une évolution vers une fonction commerciale, constitue un véritable atout. Savoir ce que représente une panne, une coupure ou un arrêt d'exploitation change la qualité des échanges avec vos interlocuteurs. Connaissance du territoire Vous connaissez le tissu économique des Pays de la Loire. Les zones industrielles, les bassins agricoles, les établissements de santé, les PME techniques? vous savez comment fonctionne cet écosystème. Posture commerciale Vous savez ouvrir des portes. Pas uniquement grâce à votre discours, mais par votre crédibilité et votre constance. Vous structurez vos démarches. Vous suivez vos devis. Vous relancez avec méthode. Vous ne laissez pas les dossiers dériver. Vous savez que développer un territoire ne repose ni sur l'improvisation ni sur la chance, mais sur la régularité et la qualité du travail de fond. Autonomie et fonctionnement L'autonomie n'est pas un argument marketing pour vous. C'est une réalité de travail. Vous organisez votre agenda, vous priorisez vos actions et vous avancez sans attendre qu'on vous dicte chaque étape. Vous êtes capable de gérer plusieurs affaires en parallèle tout en maintenant un haut niveau de rigueur. Vous appréciez le terrain. Les visites de sites, les échanges techniques, la diversité des environnements. Vous aimez voir concrètement l'impact de ce que vous construisez. Ce qui fera la différence Vous ne cherchez pas un poste où tout est déjà installé. Vous cherchez un rôle où vous pouvez construire, développer et laisser une empreinte tangible. Vous savez que la croissance d'un territoire demande de la persévérance, du discernement et de l'énergie. Et c'est précisément ce qui vous motive. Envie de poser votre empreinte, de contribuer à la croissance d'une belle PME sans perdre le terrain de vue, et de rejoindre une équipe qui joue collectif ? C'est peut-être le moment et la bonne maison, alors postulez sous la référence : BusinessEnergie44 Rémunération et avantages ·       Rémuné