Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI sur le site Ribeauvillé (68). Rattaché(e) au Responsable Process CMS & Maintenance, Vous aurez la charge de réaliser les opérations de maintenance sur tout ou partie des machines et/ou équipements. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques, et des équipements de l'ensemble du site. A ce titre vous serez en charge de : ·A ce titre vous serez en charge de : * Assurer le suivi particulier des machines spéciales (performance et maintenance) * Réaliser les actions de maintenance préventives et curatives sur les moyens de production * Garantir la disponibilité des équipements, des outillages et des pièces détachées au quotidien * Veiller à la qualité des interventions et minimiser les temps d'arrêt des machines * Participer aux projets de mise en place de nouvelles machines et l'aménagement du site Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac / + 3 dans un domaine technique, mécanique, électrotechnique ou de l'automatisme. Vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un attrait particulier pour les environnements industriels techniques et automatisés, en pleine évolution ? Compétences techniques mises en œuvre : · Diagnostiquer une panne sur un équipement de production · Connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique et automatisme · Savoir élaborer et lire un schéma ou plan électrique · Connaissances Windows/ Pack Office Aptitudes professionnelles : · Investi(e), vous êtes force de proposition dans un projet d'entreprise · Méthodique et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et la culture du résultat · Professionnel(le), vous êtes sensible au sens du service client · Vous disposez de capacités d'analyse, d'adaptation et faites preuve d'autonomie. Poste en 2*8, en CDI, basé à Ribeauvillé (68). REJOIGNEZ-NOUS ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel