Descriptif du poste: Rattaché à l'équipe technique, vous assurez le suivi des prestations environnementales et la coordination des interventions terrain. Vos principales missions : * Préparer et suivre les devis et commandes clients, * Préparer les interventions techniques et la logistique terrain, * Réaliser des prélèvements et des analyses d'eau sur le terrain (eaux de rivière, souterraines et résiduaires), * Encadrer les techniciens lors des opérations terrain, * Suivre l'avancement des missions et assurer la coordination avec les clients, * Exploiter les données collectées et rédiger les rapports techniques, * Veiller au respect des protocoles et des exigences réglementaires, * Participer à l'amélioration continue des méthodes et des process. Description non exhaustive.   Les 5 questions "Pépite" posées à l'employeur : Comment est l'ambiance dans votre équipe ? « Nous nous efforçons de garder un état d'esprit familiale où règne une bonne ambiance et une entraide entre chacun. La bonne humeur est un maitre mot, travailler sérieusement et soigneusement tout en étant heureux » Pourquoi le poste est-il ouvert ? « Notre activité est en croissance permanent, et nos activités se diversifient, nous avons un réel besoin de renforcer nos équipes avec des personnes compétentes et à la recherche d'une entreprise humaine où l'évolution dépend de là où l'on veut placer le curseur » Comment se passe l'intégration ? « On est vite baigné dans la bonne ambiance de la société, mais on est tout de suite pris en charge par toute une équipe et un système de management de la qualité maitrisé. Nous sommes toujours à l'écoute et motivé à donner de notre temps pour des personnes motivées et curieuses » Quelles sont les priorités sur les premiers mois ? « L'intégration dans l'équipe, la formation à nos différents outils, adhésion à notre état d'esprit, tout en garantissant un bien être dans son travail qui permet de donner le meilleur de soi même et garder un bon équilibre avec sa vie personnelle » Y a-t-il des possibilités d'évolution ? « Oui, tout dépend de là où l'on veut placer le curseur et des moyens qu'on se donne » Profil recherché: Issu d'une formation type BTS GEMEAU ou métiers de l'eau, environnement ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'environnement ou de l'eau. Curieux et adaptable, vous savez faire preuve d'initiative et d'organisation pour mener à bien vos projets. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Déplacements fréquents en Île-de-France à prévoir.   Ce que le client vous propose * CDI - statut technicien, * Rémunération : 32k€ à 46k€ brut annuel sur 13 mois selon profil, * Voiture de service, * Prime de participation + intéressement, * Comité d'entreprise, * Tickets restaurants.   Les étapes du recrutement * Préqualification téléphonique avec le Cabinet * Entretien visio avec le Cabinet * Entretien avec le Client * Prise de références professionnelles * Vous êtes embauché !