PILOTE SYSTEMES DE SOUTIEN F/H - Développement des RH (H/F) 18 - Bourges
Offre n° 1962516
PILOTE SYSTEMES DE SOUTIEN F/H - Développement des RH (H/F)
18 - Bourges - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2026
Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur défense, nous recherchons un Pilote Systèmes de Soutien (H/F) permettant d'assurer la montée en maturité maîtrisée des produits logistiques constituant le Système de Soutien pour un produit définit. Le poste est à pourvoir à Bourges (18). Les missions du poste seront les suivantes : - Piloter les activités de développement du Système de Soutien suivant le cadrage du CSM. - Organiser les activités de développement en lien avec les interlocuteurs de l'ingénierie et en coordination avec les métiers du Soutien - En s'appuyant sur l'ILS Architect, s'assurer de la prise en compte des configurations à réaliser - Participer aux rituels du projet (Planning, RPAI, CAT, Risques et Opportunités) - Mettre à jour l'avancement technique, les KPI et les reporting associés. - Communiquer sur les faits marquants de manière hebdomadaire vers le responsable de l'unité D2I/EDS/ART. - Finaliser et le cas échéant, mettre à jour le Plan de Développement - Réaliser des Notes de Cadrage lors du changement des jalons ayant un impact sur les livraisons des produits logistiques du Soutien. - Finaliser des livrables complémentaires en fonction des besoins émis par le programme - Capitaliser les livrables associés au contrat Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5 spécialisée en Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 années et développement d'un système de soutien industriel, idéalement dans le secteur de la défense. - Vous justifiez d'une bonne compréhension en soutien logistique intégré et normes associées - Vous maitrisez des outils d'analyse de fiabilité et de gestion de nomenclature - Vous êtes fin connaisseur de l'industrie de la Défense - Vous êtes doté de fortes compétences rédactionnelles. - Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques demandant une forte réactivité - Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est un plus sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 45 et 50k€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
ARIAL INDUSTRIES
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous sou...
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