Chargé d'études et développements F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 92 - Malakoff
Offre n° 1962552
Chargé d'études et développements F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
92 - Malakoff - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2026
Descriptif du poste: Description du poste Métier INFRASTRUCTURE ET PRODUCTION - CHARGE D'OPE. DE PROD. Intitulé du poste Chargé d'études et développements (F/H) Contrat Durée du contrat 1 ans Finalité du poste Filiale à 100 % du groupe Malakoff Humanis, Auxia est un acteur de référence des contrats de prévoyance obsèques. Spécialisés dans les produits d'assurance en marque blanche, nous proposons à nos partenaires distributeurs des solutions « clé en main » et sur mesure. Entreprise à taille humaine (environ 200 collaborateurs) basée à Paris (13e), Auxia combine agilité, exigence et sens du service pour délivrer des solutions concrètes à ses partenaires et à ses métiers. · Équilibre vie professionnelle / vie personnelle et cadre de travail de qualité (locaux récents). · Efficacité et attractivité : transversalité, agilité. · Modernisation des pratiques et des outils, incluant le télétravail. Entreprise engagée, Auxia est labellisée Alliance et recrute à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation Au sein de la DSI, l'équipe Qualification Logicielle (QL) conçoit, automatise et maintient des tests pour sécuriser les mises en production, accélérer les cycles de livraison et fiabiliser les parcours applicatifs. - Scripts liés aux actes de production - Scripts de recette métier - Scripts de tests de non-régression (TNR) sur nos outils (gestion & applicatifs web) Les activités du pôle s'articulent autour de trois axes : - Développement de scripts - Maintenance et évolution du patrimoine de tests - Performance, industrialisation et amélioration continue Missions Rattaché au pôle Qualification Logicielle, vous prenez part à la feuille de route IT et vous la faites vivre au quotidien. Votre rôle : développer des scripts de tests fiables et performants, et faire progresser le niveau de qualité sur l'ensemble des parcours métiers. Vous rejoignez une équipe resserrée (uneactivité et deux collaborateurs) où l'autonomie et la coopération sont clés. Vous intervenez de bout en bout sur le cycle de vie des scripts (cadrage, conception, développement, maintenance) et vous contribuez activement aux standards et aux pratiques de l'équipe. Vos missions : - Comprendre les enjeux métiers et traduire les besoins en solutions testables - Cadrer et analyser : études d'impact, faisabilité, chiffrage - Rédiger des spécifications claires (fonctionnelles et techniques) et les faire valider - Développer et faire évoluer les scripts de tests (qualité, coûts, délais) - Garantir la disponibilité et la fiabilité des scripts liés à la production - Booster l'industrialisation : outillage qualité, intégration et performance Profil recherché: Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous disposez des compétences suivantes : - Compétences techniques : o Bonnes connaissances du développement Java (IDE Eclipse ou équivalent) o Bonnes connaissances des SGBD MySQL et Oracle o Bonnes connaissances du langage SQL - Compétences comportementales : o Sens du collectif et capacité à travailler en équipe o Autonomie, rigueur et capacité de synthèse Atouts majeurs : - Connaissances de Sélénium - Connaissances du secteur d'activité de l'assurance Localisation du poste Localisation du poste Ile-de-France, Paris (75) Adresse Malakoff (92)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
MALAKOFF HUMANIS
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. Le groupe est ainsi dirigé par des représentants de ses clients. Ses conseils d'administration (celui du Groupe mais aussi ceux de ses différents organismes) sont composés de représentants des clients. Ils sont soit désignés de manière paritaire par les organisations syndicales et patronales, soit élus selon les règles de la mutualité. Le Groupe n'a pas d'actionnaire à rémunérer...
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