Chef de projet recrutement H/F Lieu : Mâcon Type de contrat : Intérim Durée : 18 Mois Début du contrat : Dès que possibles Contrat : Temps plein - 37H Salaire : 38K / 45K brut annuel Avantage : Tickets restaurant Langue : Anglais souhaité Vous souhaitez travailler dans un environnement international ? j'ai un poste pour vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des solutions énergétique un chargé de mission RH H/F pour un poste de chef de projet recrutement H/F. Vous vous demandez quelles seront vos missions ? Les voici ! * Définir la stratégie de recrutement en amont, en jouant un rôle de conseil auprès des opérationnels pour répondre au mieux au besoin business. * Prendre en charge et animer l'intégralité du processus de recrutement (sourcing, entretiens, présentation de short-list, comptes-rendus d'entretien, administration et debrief de test de personnalité, participation à la sélection finale, préparation de l'offre au candidat et négociation, finalisation dans l'ERP). * Garantir une expérience candidat positive et porter la marque employeur auprès de l'écosystèmes (bassin d'emploi, vecteurs de communication...). * Utiliser des approches proactives et créatives pour créer et animer un pipeline de candidats actifs en utilisant différents canaux de sourcing (réseau, sites d'emploi, réseaux sociaux, relations écoles.). * Participer aux actions de développement de l'attractivité de l'entreprise (forums, visites écoles, réunion d'information collective, partenariat avec les collectivités.) Vous avez le bon profil si : * Bac + 5 en Ressources Humaines * Min 3 ans d'expériences dans le recrutement * Bonne maîtrise de la gestion de projet Vous êtes toujours avec moi ? Les missions vous motivent et vous avez le profil. Postulez dès maintenant Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.