Descriptif du poste: Recrutement - gestion du process de A à Z * Recueillir et qualifier les besoins auprès des managers * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés * Sourcer activement les profils (jobboards, LinkedIn, vivier, cooptation) * Mener les préqualifications et entretiens de recrutement * Coordonner les échanges avec les managers jusqu'à la promesse d'embauche * Assurer une expérience candidat qualitative et inclusive Marque employeur & attractivité * Participer au déploiement de la stratégie marque employeur Groupe (contenus, actions internes/externe) * Contribuer aux supports marque employeur (guides, messages, communications locales) * Participer à l'animation de campagnes RH, d'événements recrutement et à la valorisation des actions terrain Égalité femmes-hommes, diversité & inclusion * Contribuer et déployer des actions concrètes en faveur de l'égalité professionnelle F/H * Collaborer avec des associations partenaires (ex : Femmes Ingénieures, Capital Filles.) * Participer à des événements, forums et initiatives de sensibilisation * Soutenir les actions de recrutement sans discrimination et les formations associées Profil recherché: * Formation RH (Bac+3 à 5) * Première expérience réussie en recrutement (cabinet ou ESN) * À l'aise avec la gestion de plusieurs recrutements en parallèle * Sens du relationnel, organisation, esprit d'équipe * Intérêt marqué pour les sujets RH engagés, diversité, inclusion et marque employeur * Curieux·se, force de proposition et orienté·e solutions Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group intègre le palmarès "Best Workplaces 2026" pour la seconde fois en obtenant la 14ième place, confirmant son engagement durable pour offrir un environnement de travail épanouissant à ses Connexateurs. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.