Descriptif du poste: Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de construction et de déploiement d'un Système d'Information d'entreprise à l'international, nous recherchons un Architecte Solution Senior. L'environnement est complexe, multiculturel et en forte structuration, avec des équipes déjà en place et des enjeux importants de cohérence, d'alignement et de gouvernance du SI. Enjeux du poste Ce rôle s'inscrit au cœur du dispositif : il ne s'agit pas d'un poste d'architecte infrastructure, mais d'un rôle pivot entre le métier et la technique. L'objectif est de garantir une architecture applicative cohérente, alignée avec les processus métiers, tout en accompagnant concrètement les équipes dans la mise en œuvre. Missions principales * Vision transverse du SI * Assurer la cohérence globale de l'architecture applicative * Structurer les interactions entre domaines métiers et systèmes * Conception & gouvernance * Définir les standards d'architecture (API, intégration, données, sécurité) * Veiller à leur bonne application dans les projets * Approche orientée métier * Comprendre les processus métiers et leurs enjeux * Traduire les besoins en solutions applicatives pertinentes et durables * Accompagnement des équipes * Travailler au plus proche des développeurs * Apporter des orientations concrètes (choix techniques, patterns, implémentation) * Transformation du SI * Accompagner la modernisation des applications * Participer aux stratégies de migration vers le cloud et de conteneurisation * Coordination & influence * Interagir avec des architectes et équipes techniques seniors * S'intégrer dans un écosystème existant sans lien hiérarchique direct   Environnement technique Compétences clés attendues : * Développement : .NET / C# * Base de données : Oracle * Architecture cloud (patterns, migration, cloud-native) * Conteneurisation et orchestration (Kubernetes) Technologies appréciées : * API Management (type API Gateway) * Outils de logging et monitoring (type stack ELK) Profil recherché: Profil recherché * Expérience significative en architecture de SI complexes * Positionnement applicatif et métier (les profils purement infrastructure ne sont pas adaptés) * Expérience sur des environnements multi-domaines (intégration, urbanisation, interfaces) * Capacité à intervenir à la fois en vision stratégique et en accompagnement opérationnel * Excellente communication en anglais (environnement international) Soft skills clés * Capacité à influencer sans autorité hiérarchique * Aisance dans des environnements avec enjeux politiques et organisationnels * Intelligence relationnelle et adaptabilité culturelle * Capacité à évoluer dans un contexte en construction, avec de l'ambiguïté Ce qui fera la différence * Une forte compréhension des enjeux métiers avant la technique * La capacité à faire le lien entre vision globale et implémentation concrète * Une posture de référent crédible, capable de dialoguer aussi bien avec des décideurs qu'avec des équipes techniques * Une aptitude à s'intégrer rapidement dans un environnement existant et à créer de l'adhésion