Descriptif du poste: Pilotage stratégique * Participer, avec l'équipe de Direction, à la définition des orientations stratégiques du SPST73 * Analyser les besoins de ses équipes et proposer des axes de développement en lien avec le fonctionnement du SPST73   Management et organisation * Encadrer et coordonner ses équipes (environ 10 personnes en N+1 et 30 personnes en N+2) et animer la collaboration avec 2 médecins référents * Structurer l'organisation de son pôle : procédures, priorités, répartition des missions * Accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue et de montée en compétences   Pilotage opérationnel et financier * Participer à la construction du budget du SPST 73 * Superviser la mise en œuvre des actions et dispositifs portés par la structure * Piloter l'ensemble de ses ressources (humaines, budgétaires et matérielles) et en assure la bonne gestion * Assurer le suivi, l'évaluation et le reporting des activités auprès de la Direction * Assurer la veille relative à son activité   Partenariats et représentation * Développer et entretenir les partenariats en lien avec les activités de son pôle et du SPST73 * Représenter son pôle au sein des Instances, CODIR, groupes de travail interne ou externe au SPST73 Poste basé au Bourget du Lac avec déplacements départementaux ponctuels. Profil recherché: * Formation supérieure (niveau Master) en management, action sociale, politiques publiques ou équivalent * Expérience confirmée sur un poste de direction ou de management stratégique, idéalement dans le champ social, sanitaire, médico-social ou prévention * Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires expertes mutlisites, pilotage de projets et conduite du changement * Vision stratégique, capacité d'analyse et sens de la décision * Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation