Formateur Solutions Fabricant Climatisation 69 F/H - Formation initiale et continue (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 1963427
Formateur Solutions Fabricant Climatisation 69 F/H - Formation initiale et continue (H/F)
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Descriptif du poste: Vous animez des interventions relatives à votre champ de compétences. Vous préparez, animez des séquences de formation et assurez l'accompagnement des personnes formés. Vous avez naturellement le goût à transmettre vos connaissances techniques, vous possédez une capacité de communication et de transmission de vos savoirs professionnels tant techniques que relationnels et une capacité d'adaptation à des situations nouvelles. Profil recherché: Formation technique de niveau BTS/DUT/IFFI/Ingénieur Froid Climatisation. Une expérience terrain de plus de 3 années est indispensable, une connaissance de la mise au point chez un constructeur est un plus. Vous faites preuve de curiosité technique, vous restez en contact permanent du marché, des concurrents, des nouveaux produits. Vous possédez du sens commercial et savez diffuser votre enthousiasme à vos interlocuteurs, en partie référent technique vous serez le soutien d'une clientèle pérenne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ANTHROPY THERMO CONSEILS
Fabricant et précurseur pour l'environnement en matière de technologie de traitement de l'air, ce constructeur commercialise en France depuis plus de 30 années une gamme complète de systèmes de chauffage et climatisation destinés aux secteurs Résidentiel et Tertiaire conjuguant innovations technologiques, confort d'utilisation et optimisation Energétique. Forte de 9 implantations Commerciales et Techniques, l'entreprise est présente sur le territoire national. ...
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